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面试记录落 aihr_interview_result(GET /records 查询),候选人补充资料 走 OSS + aihr_candidate_material,管理端 AI 面试页可审核通过/驳回; 案例整理服务增强;两张新表纳入 reset 脚本。
物业AI人力资源系统
基于 RuoYi-Vue-Plus 后端与 plus-ui 前端的一期 MVP 版工程。当前阶段目标是保住本地可运行骨架，并围绕招聘面试、三角色对练、案例沉淀、SOP 知识库落出可点击的 AI HR 英雄路径。
当前状态
- 后端：
backend，来自dromara/RuoYi-Vue-Plus的5.X分支。 - 管理端前端：
frontend，来自CrazyLionCat/plus-ui的5.X分支。 - 移动端前端：
mobile，独立 Vue/Vite 工程，承接员工端、候选人端、主管端。 - 本地依赖：MySQL + Redis + MinIO + Qdrant 由
docker-compose.dev.yml启动。 - 品牌：前端标题为“物业AI人力资源系统”，侧栏 logo 使用银城物业图标。
- 已验证：租户列表、验证码、
000000 / admin / admin123加密登录链路。 - 管理端 MVP：首页与五个关键页面已落地，路由为
/index、/recruit/interview、/train/practice、/knowledge/cases、/knowledge/sop、/knowledge/processing。 - 移动端 MVP：三端首页已拆到独立工程
mobile/；路由为/h5/user、/h5/candidate、/h5/supervisor，并兼容/h5/employee、/h5/admin；已接手机号短信登录、GET /api/aihr/mobile/home/{role}首页 API。员工端首页按「今天要学/练完要复盘/工作中要用/碰到问题要报/我的成长」五个情境区组织，底部 tab 整页切换；“开始训练”可完成两轮三角色对练，记录落aihr_practice_session并刷新主管端待复盘列表、复盘详情、标记已复盘状态和员工能力画像；「查 SOP」支持文本/语音提问并返回带引用片段的答案；候选人端“开始面试/面试练习”复用 AI 面试 API 拉题、作答、评分，“补充资料”走 OSS +aihr_candidate_material入库，HR 可在 AI 面试页审核通过/驳回；前端保留本地 fallback。 - 英雄路径：AI 面试（真模型出题/评分）、三角色对练（真 LLM 客户回复+评分，asr/tts 配置后支持语音）、案例沉淀（真实语音上传+ASR 转写+模型整理）均为真模型优先、未配置或失败回退本地兜底；SOP 知识库已接中文关键词 + MySQL Fulltext + Qdrant 混合召回 + rerank 重排，支持 txt/md/PDF/Word/Excel/PPT/图片/视频上传解析入库（图片走 vision OCR，视频走 ffmpeg 抽音轨转写+关键帧描述）；模型配置页可查看向量库维度/点数并一键重建。
- 资料处理：已新增解析任务状态页，按
aihr_knowledge_attach和aihr_knowledge_fragment展示等待解析、解析中、已完成、失败、片段数和向量化状态；页面支持多文件/浏览器目录选择，也支持从后端AIHR_IMPORT_ROOT下启动后台目录导入任务、轮询进度并取消运行中任务。 - 侧栏：MVP 阶段只展示“首页 / AI面试 / 三角色对练 / 案例沉淀 / SOP知识库 / 资料处理 / 系统设置-模型配置”，其余若依默认菜单暂时隐藏。
- 本地短信：真实阿里云短信参数放根目录
.env.local，由scripts/dev-backend.sh自动加载；不要把密钥写入application-dev.yml。dev 未配短信时验证码固定123456（aihr.sms.dev-fixed-code，prod 强制失效）。
快速启动
./scripts/dev.sh
首次启动或需要重建本地 MVP 数据库时执行 ./scripts/dev.sh --reset。详细端口、默认账号和验证项见 本地运行手册。
目录
| 路径 | 用途 |
|---|---|
backend/ |
RuoYi-Vue-Plus 后端基座 |
frontend/ |
plus-ui 管理端前端基座 |
mobile/ |
员工端、候选人端、主管端独立移动端工程 |
scripts/ |
本地 MVP 启动与数据重置脚本 |
docker-compose.dev.yml |
本地 MySQL / Redis / MinIO / Qdrant |
docs/ |
项目文档、旧方案参考、Word 原件 |
文档索引
| 文档 | 用途 |
|---|---|
| 文档目录 | docs 区完整索引 |
| 本地运行手册 | 端口、账号、启动和基础验证 |
| MVP 演示与验收清单 | MVP 演示脚本、录屏兜底和验收口径 |
| 后端 API 对接指南 | 后端模块落点、接口接入顺序、移动端训练记录、候选资料上传/审核和 SOP 上传解析接口 |
| ruoyi-ai 能力分片迁移计划 | 知识库、模型能力、文档解析、RAG、chat 的渐进迁移边界 |
| 一期 MVP 版作战清单 | MVP 范围、排期、验收切割线 |
| 业务需求 BRD | 业务范围、角色、边界和验收 |
| 开发规格 TechSpec | 模块、数据模型、路由、API 和实现切分 |
| 移动端设计 QA | 三端首页高保真实现的截图对照记录 |
下一步
五个管理端关键页面和移动端三端首页已接入后端 API，并在前端保留失败回退。下一步按 ruoyi-ai 能力分片迁移计划 继续接 RAG 引用回答与最小 chat；当前已落知识库表、移动端训练记录表 aihr_practice_session、候选人资料表 aihr_candidate_material、员工训练历史、主管复盘列表、复盘详情、标记已复盘、能力画像、候选资料 OSS 上传与 HR 审核、住宅 SOP MySQL Fulltext + Qdrant 混合召回、OSS-first 文档上传、txt/md/PDF/Word/Excel/PPT 解析、图片视觉 OCR（配置 vision/chat 模型后上传 jpg/png 等自动识别文字）、embedding 写入、向量库状态/重建、模型供应商/模型配置、资料处理状态页和后台目录导入任务取消，不整包搬 ruoyi-chat。