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prop-ai-hr/README.md
T
admin e47f6a2f48 docs: sync agents/readme/integration/setup with llm, speech and import-cancel
对练真LLM与语音接口、短信固定验证码、组织快照表写入 AGENTS.md 规则
与 API_INTEGRATION/DEV_SETUP/README;导入任务取消同步进作战清单、
迁移计划与 TechSpec。
2026-07-03 21:45:38 +08:00

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# 物业AI人力资源系统
基于 RuoYi-Vue-Plus 后端与 plus-ui 前端的一期 MVP 版工程。当前阶段目标是保住本地可运行骨架,并围绕招聘面试、三角色对练、案例沉淀、SOP 知识库落出可点击的 AI HR 英雄路径。
## 当前状态
- 后端:`backend`,来自 `dromara/RuoYi-Vue-Plus` 的 `5.X` 分支。
- 管理端前端:`frontend`,来自 `CrazyLionCat/plus-ui` 的 `5.X` 分支。
- 移动端前端:`mobile`,独立 Vue/Vite 工程,承接员工端、候选人端、主管端。
- 本地依赖:MySQL + Redis + MinIO + Qdrant 由 `docker-compose.dev.yml` 启动。
- 品牌:前端标题为“物业AI人力资源系统”,侧栏 logo 使用银城物业图标。
- 已验证:租户列表、验证码、`000000 / admin / admin123` 加密登录链路。
- 管理端 MVP:首页与五个关键页面已落地,路由为 `/index`、`/recruit/interview`、`/train/practice`、`/knowledge/cases`、`/knowledge/sop`、`/knowledge/processing`。
- 移动端 MVP:三端首页已拆到独立工程 `mobile/`,按 `docs/prototypes/员工端-首页.png`、`候选人端-首页.png`、`主管端-首页.png` 实现;路由为 `/h5/user`、`/h5/candidate`、`/h5/supervisor`,并兼容 `/h5/employee`、`/h5/admin`;已接手机号短信登录、`GET /api/aihr/mobile/home/{role}` 首页 API,员工端“开始训练”可完成两轮三角色对练,记录落 `aihr_practice_session` 并刷新主管端待复盘列表、复盘详情、标记已复盘状态和员工能力画像,前端保留本地 fallback。
- 英雄路径:AI 面试出题、案例沉淀已接后端 seed API;三角色对练已接真 LLM(数据库启用 chat 模型后客户回复与评分为真实生成,未配置回退 seed;asr/tts 配置后支持语音输入/播报);SOP 知识库已接中文关键词 + MySQL Fulltext + Qdrant 混合召回,支持 txt/md/PDF/Word/Excel/PPT 上传到 MinIO 后解析成 fragment,并可按数据库 vector 模型配置写入 embedding 和 Qdrant 向量索引;模型配置页可查看向量库维度/点数并一键重建,配置缺失或外部 embedding 失败时用本地 `local-hash-v1` 兜底。
- 资料处理:已新增解析任务状态页,按 `aihr_knowledge_attach` 和 `aihr_knowledge_fragment` 展示等待解析、解析中、已完成、失败、片段数和向量化状态;页面支持多文件/浏览器目录选择,也支持从后端 `AIHR_IMPORT_ROOT` 下启动后台目录导入任务、轮询进度并取消运行中任务。
- 侧栏:MVP 阶段只展示“首页 / AI面试 / 三角色对练 / 案例沉淀 / SOP知识库 / 资料处理 / 系统设置-模型配置”,其余若依默认菜单暂时隐藏。
- 本地短信:真实阿里云短信参数放根目录 `.env.local`,由 `scripts/dev-backend.sh` 自动加载;不要把密钥写入 `application-dev.yml`。dev 未配短信时验证码固定 `123456`(`aihr.sms.dev-fixed-code`,prod 强制失效)。
## 快速启动
```bash
./scripts/dev.sh
```
首次启动或需要重建本地 MVP 数据库时执行 `./scripts/dev.sh --reset`。详细端口、默认账号和验证项见 [本地运行手册](docs/DEV_SETUP.md)。
## 目录
| 路径 | 用途 |
|---|---|
| `backend/` | RuoYi-Vue-Plus 后端基座 |
| `frontend/` | plus-ui 管理端前端基座 |
| `mobile/` | 员工端、候选人端、主管端独立移动端工程 |
| `scripts/` | 本地 MVP 启动与数据重置脚本 |
| `docker-compose.dev.yml` | 本地 MySQL / Redis / MinIO / Qdrant |
| `docs/` | 项目文档、旧方案参考、Word 原件 |
## 文档索引
| 文档 | 用途 |
|---|---|
| [文档目录](docs/README.md) | docs 区完整索引 |
| [本地运行手册](docs/DEV_SETUP.md) | 端口、账号、启动和基础验证 |
| [MVP 演示与验收清单](docs/DEMO_ACCEPTANCE.md) | MVP 演示脚本、录屏兜底和验收口径 |
| [后端 API 对接指南](docs/API_INTEGRATION.md) | 后端模块落点、接口接入顺序、移动端训练记录和 SOP 上传解析接口 |
| [ruoyi-ai 能力分片迁移计划](docs/RUOYI_AI_INCREMENTAL_MIGRATION.md) | 知识库、模型能力、文档解析、RAG、chat 的渐进迁移边界 |
| [一期 MVP 版作战清单](docs/AI人力资源系统一期MVP版作战清单.md) | MVP 范围、排期、验收切割线 |
| [业务需求 BRD](docs/物业AI人力资源系统业务需求文档BRD.md) | 业务范围、角色、边界和验收 |
| [开发规格 TechSpec](docs/物业AI人力资源系统开发规格TechSpec.md) | 模块、数据模型、路由、API 和实现切分 |
| [移动端设计 QA](design-qa.md) | 三端首页高保真实现的截图对照记录 |
## 下一步
五个管理端关键页面和移动端三端首页已接入后端 API,并在前端保留失败回退。下一步按 [ruoyi-ai 能力分片迁移计划](docs/RUOYI_AI_INCREMENTAL_MIGRATION.md) 继续接 RAG 引用回答与最小 chat;当前已落知识库表、移动端训练记录表 `aihr_practice_session`、员工训练历史、主管复盘列表、复盘详情、标记已复盘、能力画像、住宅 SOP MySQL Fulltext + Qdrant 混合召回、OSS-first 文档上传、txt/md/PDF/Word/Excel/PPT 解析、图片视觉 OCR(配置 vision/chat 模型后上传 jpg/png 等自动识别文字)、embedding 写入、向量库状态/重建、模型供应商/模型配置、资料处理状态页和后台目录导入任务取消,不整包搬 `ruoyi-chat`。