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BRD 功能审查与未完成项记录
当前基线：2026-07-24。最新完整发布源仍为
f023417a（含“大喇叭 + 问模块纠偏”业务提交4b31848e）；2026-07-24 的数字师傅 Agent 为本地实现，尚未发布。当前真相以本文件、生产迁移 Runbook和每次发布的只读预检为准。本文只维护当前结论、证据层级和剩余门槛。逐提交发布流水已从当前真相文档移除，需要追溯时使用 Git 历史；不得再用 2026-07-14/15 的“尚未发布”记录判断现网。
1. 当前结论
客户在 2026-07-17 反馈的主要回退和新增项已经进入当前生产包，包括语音输入与关键内容播报、总结卡图片、全局三级字号、主管学习端、姓名多选与快捷截止日期、每日题轮换和题目反馈、常见难题、开放问题榜与积分、完整岗位考试、全网 AI 独立入口、多租户知识空间管理，以及问师傅短期多轮、追问改写和受控原文件/视频交付。
完成状态必须分层表达：
| 层级 | 当前状态 | 证据与边界 |
|---|---|---|
| 已实现 | 是 | 已有阶段一主功能，并新增大喇叭最小闭环、消息上下文追问和“问”模块的待办/会话区纠偏；接口事实见 API_INTEGRATION.md |
| 本地自动化/API 验证 | 是 | 本批定向后端测试 91 项、管理端测试 18 项、移动端测试 129 项及三端构建通过；具体范围仍以各测试与专项方案为准 |
| 本地浏览器/视觉验证 | 部分 | 既有移动端和管理端视觉回归已完成；本批最终生产截图只复核未登录 H5 页面，不能替代正式认证态消息/追问流程的视觉验收 |
| 已部署 | 是 | 管理端、H5、后端和本批四个迁移已发布；线上静态资源及 AIHR 模块与本地构建一致 |
| 生产基础验证 | 是 | 服务 active；根站、H5、租户接口和员工首页 API 正常；发布时的远端 schema 清单为 57/57，后续只读复核确认 M1 定向表与必读字段存在；私有个人资料存储配置有效 |
| 生产完整业务验收 | 否 | 未用正式认证账号重放管理发布—员工阅读—消息追问，也未在真实手机复验麦克风、文件/相册、下载、读屏和设备语音；严格试点窗口同样未完成 |
“已部署”不等于“正式试点通过”。当前可以确认生产包和基础运行状态，不能把未执行的正式账号、真机和业务窗口验收写成已完成。
2026-07-23 大喇叭与问模块增量边界
本批已部署的公司消息能力是全员公开频道、未读/已读、当前租户的管理发布/撤回，以及以 broadcastMessageId 进入“问”的受控文字追问。服务端每轮重新校验租户、在职身份和消息状态，不把正文或附件文本信任为客户端上下文；消息撤回后续问即被拒绝。
“问”页面将连续会话设为主体，消息/知识回答不再把通用培训或岗位资料伪造成当前员工待办。M1 的必读和目标快照 schema 已由线上只读查询确认，但正式认证态的定向发布、阅读和必读闭环尚未在本轮重放；附件、AI 摘要、“与我有关”、修订、补推、强触达和外部流程仍不在已验收范围内。
2026-07-23 M2 本地实现边界
训练预习/求助、知识缺口留痕、动态情绪与红线纠偏、回复风格重生成、答案反馈屏蔽和方言语气参数均在本地工作区实现并按本地模型配置验证。它们尚未进入本次生产包：线上虽已有既有的录音/标注表，但缺少本批 aihr_practice_help_event 表；不得将 M2 的本地测试或模型配置同步写成生产部署或正式试点验收。
2026-07-23 M3 本地实现边界
对练的员工录音 OSS 关联、业主 TTS 的受控会话/回合绑定、主管复盘详情的受保护回放及 finish 后一次性逐句标注均已在本地实现并完成浏览器闭环。该验收使用本机项目经理与员工测试身份，只确认同项目权限范围、OSS 引用和页面交互；尚未发布生产，也未在真机麦克风、弱网或正式试点账号下验收。
2026-07-24 数字师傅 Agent 本地实现边界
移动端“问”已从客户端直接选择知识查询/数据工具，改为服务端统一 Agent 编排：先识别知识、实时工作、训练、确认式记录、媒体、全网、澄清或闲聊意图，再用固定策略校验当前身份与工具权限，最后复用既有知识、训练数据、记忆、媒体和全网服务。普通图片问答不再默认检索 SOP；只有问题明确涉及现场制度、流程或处置时才补充授权知识。全网查询必须再次取得用户同意；写入仍先生成确认卡，并通过不透明草稿号进入既有版本和幂等状态机。运行审计不保存原始问题、答案或附件。
该能力已完成定向后端测试、移动端 Agent 契约测试、TypeScript 检查、H5 构建和 MySQL 8 迁移幂等测试。本地 390×844 认证态浏览器已实际验证闲聊不进入 RAG、本人训练概况显示数据来源、全网查询先展示二次同意；认证媒体请求已验证普通图片只返回本次附件识别，不要求知识空间，审计记录可正常落库且不含原始问答。尚未合并、发布、生产验证或真机验收，不能把以上本地证据写成正式试点通过。
2026-07-20 已部署增量与验收边界
工作助手“记一下”统一采集已提交并部署：生产 ruoyi-aihr 包包含 AihrMemoryService，H5 包含确认卡资源，生产库存在 aihr_memory_candidate/aihr_assistant_capture 及关键确认、范围和流转字段。会话式工作上报也已出现在生产 H5 与后端包中，生产 aihr_work_report 已有幂等字段。以上属于生产基础存在性复核；本轮未重新执行正式账号端到端、多项目、真机媒体或真实审核样本验收。
PRIVATE 仅本人可见，COMPANY 只写 PENDING。2026-07-21 已发布项目名称选择、项目化会话、确认记录来源绑定、员工工作成果和主管项目成果；2026-07-22 已发布成果历史日期查看、未来日期拒绝与主管手机号授权兼容，并完成远端服务、schema 和产物匹配复核。生产已完成正式员工账号的既有主链路回归，但多项目生产样本、主管正式账号和真机媒体仍待验收。外部线索/工单投递、正式回执及个人文件/网页知识空间仍未实现。后续顺序以《工作助手与今日工作成果迭代计划》为准。
2. 三端输入与 BRD 匹配
| 角色端 | 当前能力 | BRD 判断 |
|---|---|---|
| 员工端 | 对练、每日题和问师傅支持文字/语音；问师傅附件支持图片/视频仅用于本次分析；关键题目、回答、点评和总结卡支持播报；案例支持音频上传 | 阶段一文字/语音主链路已实现并部署；对练的图像/视频情境输入、服务录像回放和方言正式样本仍未达到 BRD 终态 |
| 候选人端 | 面试支持文字、录音转写和选择音频；补充资料支持文档/图片 | 满足当前面试和资料链路；图片资料不参与面试多模态评分 |
| 主管端 | 文字复盘、回听员工录音、姓名多选派发、考试组卷/发布/成绩、工作台与学员模式切换 | 当前主管闭环已实现；项目范围和角色正反例仍需正式账号复核 |
3. 客户反馈处理结果
| 反馈主题 | 当前实现 | 生产验证边界 |
|---|---|---|
| 不同角色/岗位内容 | 员工、候选人、主管独立入口；岗位来自组织系统，主管可切换学员模式但不改变组织身份 | 生产包已部署；全岗位内容矩阵和正式权限正反例仍需业务数据 |
| 字号适老化 | 标准/大字/超大字全局持久化，同一页面结构响应式增高 | 本地多视口视觉通过；真实手机触控、键盘和读屏未验收 |
| 问师傅语音与播报 | 录音、选择音频、ASR、TTS/设备语音降级恢复；答案、总结卡、每日题、点评等关键内容可播报 | 生产包已部署；生产 CosyVoice2 已按老师傅/业主/面试官区分音色，业主情绪语气与语速已在生产 H5 验证；真实手机权限、弱网、方言和正式 ASR 仍未验收 |
| 问师傅连续对话与资料 | 认证用户短期会话保留 30 分钟/最近 6 轮，追问改写并路由 QA/FILE/VIDEO/DATA_TOOL；原文件/视频只从当前命中且实时授权的附件交付，无资源不造假链接 |
生产包、schema、哈希和匿名“新对话”页面已验证；正式 OTP 认证态三轮与真机下载未在生产重放 |
| 问页面有效会话区与消息追问 | 会话开始后收起占位辅助区；大喇叭详情仅以消息 ID 受控进入短会话，消息/知识回答不伪造待办 | 当前完整包和未登录 H5 页面已生产复核；正式认证态发布—阅读—追问与 390×844 最终截图仍待验收 |
| 银城大喇叭 | 全员公开消息、未读/已读、当前租户的管理发布/撤回已部署 | 未实现定向、附件、摘要、相关性、修订和补推；不得表述为完整公司消息运营系统 |
| 图片/视频与总结卡图片 | 问师傅附件仅用于本次现场分析；总结卡可下载 PNG | 生产包已部署；iOS/Android H5 下载和相册/文件权限未复验 |
| 录音归属、提交无反馈、筛选错位 | 账号/页面代次隔离、旧请求回写保护、明确加载/失败状态和窄屏布局已修 | 本地双账号/交互测试通过；生产认证态未重放 |
| 每日题变化与题目反馈 | 五岗位题库按日期、岗位和员工身份轮换；每日题/专项支持有用/无用反馈 | 生产 schema 和包已部署；正式题库内容审核与业务样本待补 |
| 常见难题与一键派专项 | 管理端按岗位、时间、次数、人数、均分排序并可生成专项 | 生产页面已打开复核；正式团队样本待补 |
| 指派姓名、多选、快捷日期 | 项目内在职人员姓名选择，最多 100 人，四档快捷日期，幂等批量提交和逐人结果 | 本地真实 API 已验证；生产大团队、时区边界和权限正反例待补 |
| 开放问题榜与奖励 | 提问、回答、审核、最佳答案、积分规则和积分/学习学分双账户已实现；重复选优不重复发奖 | 生产页面/schema 已验证；正式运营规则和认证写链路待验收；不是现金、不可提现 |
| 岗位入职考试 | 主管选择岗位/项目/员工、组卷、发布、截止日期和成绩；员工答题、播报、提交、逐题结果；提交幂等 | 本地发布与 100 分提交/重放通过；生产正式账号未重放 |
| 问 AI（全网） | 与企业问师傅分入口、接口、来源和提示；只允许已测试启用的公网 HTTPS 提供方 | 管理页已生产打开；未配置正式提供方密钥时明确不可用，不生成假答案 |
| 多租户知识空间 | 空间、授权、调用应用、统一问答、审计、限流和受控数据工具已实现 | 生产页面/schema 已验证；银城/美途正式空间、授权矩阵、令牌和内容迁移仍需业务确认后执行 |
4. 当前剩余硬门槛
P0：生产认证与正式试点
- 选定 1–2 个真实项目、正式员工名单和起止日期，固定试点窗口。
- 用正式短信 OTP 完成员工、主管、候选人和后台角色正反例；不得用开发固定验证码替代生产安全验收。
- 在真实手机复验录音/选音频、TTS/设备语音、图片/视频附件、总结卡下载、三级字号、键盘和读屏。
- 以同一窗口收集训练、人工校准、SOP 评审、满意度和案例样本，再运行
AIHR_PILOT_STRICT=true ./scripts/demo-check.sh。
P1：业务配置与终态能力
- 由业务确认五岗位正式场景、题库、SOP、资格规则及当前禁用高风险内容；seed 不能代替内容验收。
- 完成项目权限正例/反例、岗位内容映射和大团队批量派发验收。
- 继续用真实手机复验正式 ASR、麦克风权限、弱网、方言与全网 AI 提供方；密钥只从安全环境注入。
- BRD 终态仍缺员工对练图像/视频情境、服务录像回放、四川话/粤语真实样本和响应时延证据。
- 多租户知识平台完成正式租户 ID、空间、授权、外部应用、内容迁移和标准题签字后，才可称业务上线。
5. 2026-07-23 当前生产发布证据
- 发布源：
codex/broadcast-question-correction的f023417a；本批业务改动为4b31848e。 - 生产地址：
https://peilian.njzhmj.top/、https://peilian.njzhmj.top/h5/；完整备份：/opt/wygj/backups/aihr-full-20260723-094600-f023417a。 - 数据库：知识分类、大喇叭、消息上下文和个人资料迁移已执行；发布时 schema 清单为
57/57，后续只读复核确认大喇叭发布/已读/版本幂等、M1 定向表/必读字段、消息上下文和私有个人资料存储配置。该记录不包含 M2 的训练求助事件表。 - 产物与服务：管理端/H5 资源、后端 AIHR 模块均与当前本地构建一致，
wygj-aihr.service为active；根站、H5、租户接口和员工首页 API 返回正常业务结果。 - 视觉证据：最终只重新查看了未登录 H5 页面。该证据说明当前产物可达，不说明认证态的消息发布、阅读、追问或真机体验已经验收。
6. 当前事实源
- 工程、运行和发布规则：README.md、AGENTS.md。
- 客户反馈与版本连续性：员工端版本功能对比与功能对齐清单-20260717.md。
- Figma 视觉与实现状态：FIGMA需求覆盖与版本偏差审计-20260717.md、FIGMA_IMPLEMENTATION_MATRIX.md。
- API 契约：API_INTEGRATION.md。
- 生产迁移与回滚：BRD_PRODUCTION_MIGRATION_RUNBOOK.md。
- 正式试点门禁：DEMO_ACCEPTANCE.md。
任何新结论仍要分别记录“已实现、本地验证、视觉验证、已部署、生产验证、正式业务验收”，不得合并成一个笼统的“完成”。