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# Changelog
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本文件记录源码变更、生产发布与验证结果；每项明确标注完成层级。时间均为中国标准时间（CST，UTC+8）。
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## Unreleased
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- 暂无。
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## 2026-07-25 15:44–16:05｜陪练建议回复
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### 功能更新
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- **2026-07-25 15:44:45**：完成常规陪练“建议回复”（提交 `acd5fd3a`）。“用这句话回复”改为由 LLM 根据当前会话、回合和老师傅提示生成一条员工可直接回复的新话术，不再复制指导语。
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- **2026-07-25 15:44:45**：移动端将 LLM 生成结果只填入输入框，由员工修改后主动发送；生成期间禁用重复点击，接口失败时显示明确错误。
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- **2026-07-25 15:44:45**：服务端在既有训练会话归属和身份校验内生成建议回复，不推进训练回合、不改写训练证据；普通训练回合继续保留模型失败时的 seed 降级。
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- **2026-07-25 15:44:45**：训练 `/turn` 接口新增 `suggestReply` 请求参数和 `suggestedReply` 响应字段，并保留旧请求、旧响应构造方式兼容。
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### 生产发布
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- **2026-07-25 15:52:03**：备份生产后端 JAR 与完整移动端 H5，备份目录为 `/opt/wygj/backups/practice-reply-20260725155203-acd5fd3a`。
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- **2026-07-25 15:52:45**：将提交 `acd5fd3a` 构建的后端 JAR 原子切换到 `/opt/wygj/app/ruoyi-admin.jar`；本次功能不涉及数据库结构变更。
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- **2026-07-25 15:53:16**：重启 `wygj-aihr.service`；Spring Boot 于 `15:53:35` 完成启动。
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- **2026-07-25 16:01:13**：将隔离工作树构建的移动端 H5 最终同步到 `/opt/wygj/www/h5`，生产入口固定为 `/h5/assets/index-BDNPeJuO.js`。
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- **2026-07-25 16:01–16:02**：完整生产预检通过，确认管理端与移动端静态资源匹配、AIHR 后端模块匹配、schema `64/64`、运行时 schema bootstrap 关闭。
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### 线上验证
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- **2026-07-25 16:02–16:04**：从生产组织快照只读选择手机号与外部 ID 双向唯一的在职保洁员工，先请求短信验证码再登录；账号值未写入终端输出、截图、报告或仓库。
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- **2026-07-25 16:04:03**：在 `390×844` 视口走完场景启动、员工回复、老师傅提示和“用这句话回复”主路径；LLM 生成新的员工话术并填入输入框，没有自动发送，也没有复制老师傅提示，输入框和发送按钮显示完整。
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- **2026-07-25 16:04**：发布后复核 `wygj-aihr.service` 为 `active`，自 `15:52:00` 起错误级别日志为 `0`，生产 H5 仍返回 `/h5/assets/index-BDNPeJuO.js`。
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### 验收边界
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- **2026-07-25 16:04**：本次结论为：**已实现、已部署、已完成生产 H5 浏览器验证**。
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- **2026-07-25 16:04**：本次验证不替代 Android/iOS 真机验收，也不代表正式试点窗口、业务内容审核或严格试点指标已经通过。
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## 2026-07-25 15:18–15:42｜公司文件多岗位解读
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### 功能更新
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- **2026-07-25 15:18:58**：完成公司文件多岗位解读代码收口（提交 `230dfb4d`）。管理端上传文件并完成正文提炼后，异步生成有原文依据的岗位视角；单个视角包含岗位名称、解读内容、行动建议和原文短引用。
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- **2026-07-25 15:18:58**：管理端增加解读状态展示，明确区分“正在生成、已完成、部分完成、生成失败”，并展示已经生成的岗位名称。解读失败不阻断文件摘要、原文件下载、消息发布或消息追问。
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- **2026-07-25 15:18:58**：员工端消息详情增加“多岗位解读”。系统优先展示与认证员工岗位匹配的视角；员工可切换查看其他已生成视角，并展开对应的原文依据。
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- **2026-07-25 15:18:58**：服务端重新校验租户、登录身份、在职身份、消息状态和附件归属。消息撤回后，员工列表、详情、原文件和后续追问均不再允许访问。
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### 数据库更新
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- **2026-07-25 15:25–15:26**：生产表 `aihr_broadcast_attachment` 新增 `insight_status`、`insights_json`、`insight_version` 三个字段，并新增 `(insight_status, status, update_time)` 异步队列索引。
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- **2026-07-25 15:25–15:26**：迁移仅新增多岗位解读字段和队列索引，不回填历史文件、不修改既有文件 `READY` 状态，也不改变历史消息的发布或撤回状态。
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### 生产发布
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- **2026-07-25 15:24:06**：完成生产数据库、后端 JAR、管理端和移动端 H5 备份，备份目录为 `/opt/wygj/backups/broadcast-insights-20260725152349`。
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- **2026-07-25 15:26:32**：部署新后端 JAR、管理端静态资源和移动端 H5。
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- **2026-07-25 15:26:33**：`wygj-aihr.service` 重启并恢复为 `active`。
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- **2026-07-25 15:27–15:30**：完整发布预检通过。管理端与移动端静态资源、生产后端 JAR 和 `ruoyi-aihr` 模块哈希均与本地构建一致；生产 schema 为 `64/64`，公司文件附件契约为 `15/15`。
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### 线上验证
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- **2026-07-25 15:31:52**：管理端上传生产验收 TXT 文件，文件提炼状态进入 `READY`。
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- **2026-07-25 15:32:15**：多岗位解读生成完成，共生成“生活顾问/客服、人力、审计/风控、管理层”四个视角，结果状态为 `READY`，规则版本为 `role-perspective-v1`。
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- **2026-07-25 15:32:34**：发布全员可见的生产验收消息。
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- **2026-07-25 15:38–15:39**：使用生产数据库中的在职员工手机号完成员工端登录验证。在 390×844 视口下验证消息列表、消息详情、四视角切换、行动建议和原文依据展开，未发现横向溢出、内容遮挡或核心入口下沉。
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- **2026-07-25 15:39:33**：通过员工端受控入口下载原文件，下载文件 SHA-256 与管理端上传文件完全一致。
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- **2026-07-25 15:40:04**：验收完成后撤回测试消息并保留审计原因。
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- **2026-07-25 15:40:13–15:40:41**：复核员工端列表不再展示该消息，原详情地址返回“消息不存在或已撤回”。
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- **2026-07-25 15:42:11**：更新生产事实文档（提交 `9a34a267`），源码与发布记录已同步至远端 `main`。
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### 验收边界
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- **2026-07-25 15:42:11**：本次结论为：**已实现、已部署、已完成生产 H5 浏览器验证**。
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- **2026-07-25 15:42:11**：本次验证不替代 Android/iOS 真机验收，也不代表正式试点窗口、业务内容审核或严格试点指标已经通过。
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- **2026-07-25 15:42:11**：生产验收消息已经撤回；仅保留发布、阅读、下载和撤回审计记录。
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