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AI 面试 /start 动态出题、/finish 按真实回答结构化评分(未配模型用本地 Rubric 估分);案例沉淀 /upload 改 multipart 真实语音+ASR 转写, /organize 用真实 transcript 调 chat 模型整理;seed service 重构为 AihrInterviewService/AihrCaseService;前端面试/案例/对练页与移动端、 demo-check、验收文档同步真实链路口径。
文档索引
根目录 README.md 是项目总入口。本文件只维护 docs/ 区的文档索引。
当前项目文档
| 文档 | 用途 |
|---|---|
| DEV_SETUP.md | 本地端口、账号、启动步骤、基础链路验证 |
| DEMO_ACCEPTANCE.md | 一期 MVP 演示脚本、录屏兜底、MVP 演示流验收清单 |
| API_INTEGRATION.md | 后端 API 对接顺序、业务模块落点、移动端训练记录/复盘详情、SOP 上传解析接口 |
| RUOYI_AI_INCREMENTAL_MIGRATION.md | 从 ageerle/ruoyi-ai 分片迁移知识库、模型能力、文档解析、Qdrant/RAG 和 chat 的执行边界 |
| AI人力资源系统一期MVP版作战清单.md | MVP 作战图、切割线、排期、验收承诺 |
| 物业AI人力资源系统业务需求文档BRD.md | 业务需求、范围边界、角色、风险与验收 |
| 物业AI人力资源系统开发规格TechSpec.md | 工程结构、数据模型、页面路由、API 和核心实现规格 |
| BACKLOG.md | 需求池与延后事项（含 2026-07-03 甲方反馈 B1–B5：数据权限/人设语音/生成图片/生成视频/员工四维画像） |
| CODEBASE_ORIGINS.md | 代码库来源与上游仓库说明 |
| prototypes/ai-hr-dashboard.png | 后台首页高保真目标图 |
| prototypes/ai-hr-p0-pages-composite.png | P0 四个页面组合高保真原型图 |
| prototypes/员工端-首页.png | 移动端员工/用户端首页目标图 |
| prototypes/候选人端-首页.png | 移动端候选人端首页目标图 |
| prototypes/主管端-首页.png | 移动端主管端首页目标图 |
参考材料
| 路径 | 用途 |
|---|---|
| legacy/物业AI陪练系统一期建设实施方案.md | 旧陪练系统一期方案，作为 HR 系统范围收敛的参考 |
| legacy/物业AI陪练系统建设方案研判报告.md | 旧陪练系统方案研判 |
Word 原件
这些文件只作归档，不作为开发入口。