# 文档索引 根目录 [README.md](../README.md) 是项目总入口。本文件只维护 `docs/` 区的文档索引。 ## 当前项目文档 | 文档 | 用途 | |---|---| | [DEV_SETUP.md](DEV_SETUP.md) | 本地端口、账号、启动步骤、基础链路验证、移动端 H5 静态发布 | | [DEMO_ACCEPTANCE.md](DEMO_ACCEPTANCE.md) | 一期 MVP 演示脚本、录屏兜底、MVP 演示流验收清单 | | [API_INTEGRATION.md](API_INTEGRATION.md) | 后端 API 对接顺序、业务模块落点、移动端训练记录/复盘详情、候选资料上传/审核、SOP 上传解析接口 | | [RUOYI_AI_INCREMENTAL_MIGRATION.md](RUOYI_AI_INCREMENTAL_MIGRATION.md) | 从 `ageerle/ruoyi-ai` 分片迁移知识库、模型能力、文档解析、Qdrant/RAG 和 chat 的执行边界 | | [AI人力资源系统项目规划方案与AI接口说明.md](AI人力资源系统项目规划方案与AI接口说明.md) | 对外会议版口径、数字师傅定位、AI 接口和供应商规划 | | [银城员工端APP分阶段实施总纲.md](银城员工端APP分阶段实施总纲.md) | 2026-07-07 立项会后的三阶段总纲:陪练 → 大喇叭+知识学习平台(含学模块、开放问题榜) → 北森对接;身份三轴模型与防遗漏分发策略 | | [AI陪练二期开发推进计划.md](AI陪练二期开发推进计划.md) | 总纲阶段一执行文档:AI 陪练从 MVP 演示闭环推进到管家(生活顾问)岗位试点可用 | | [20260708/uni-app用户侧前端重建计划.md](20260708/uni-app用户侧前端重建计划.md) | 当前用户侧 `mobile-uni/` 重建计划、三端页面拆分、portless 入口、真实浏览器验证和验收进展 | | [20260708/数字师傅学练问报整合方案.md](20260708/数字师傅学练问报整合方案.md) | 2026-07-08 产品讨论定案:产品定义(学练问报+问题榜+学分晋升)与半年会发布会方案分层;客户"第三版"逐项处置对照 | | [基于AI的银城员工端APP项目立项与开发规划会议-2026年07月07日-来自【Get 笔记】.md](基于AI的银城员工端APP项目立项与开发规划会议-2026年07月07日-来自【Get%20笔记】.md) | 2026-07-07 立项会纪要原文(总纲的输入源,只作留档) | | [20260708/企业内部AI培训学习APP产品需求与发布会内容讨论(纪要)](20260708/) | 2026-07-08 产品讨论纪要原文及客户"第三版"docx(整合方案的输入源,只作留档) | | [open-org-sync-api-design-v1.md](open-org-sync-api-design-v1.md) | 开放组织同步系统 `/open/v1` 接口设计,`POST /api/aihr/org/sync` 的外部契约 | | [物业AI人力资源系统业务需求文档BRD.md](物业AI人力资源系统业务需求文档BRD.md) | 业务需求、范围边界、角色、风险与验收 | | [物业AI人力资源系统开发规格TechSpec.md](物业AI人力资源系统开发规格TechSpec.md) | 工程结构、数据模型、页面路由、API 和核心实现规格 | | [BACKLOG.md](BACKLOG.md) | 需求池与延后事项(B1–B8:数据权限/人设语音/生成图片/生成视频/员工画像/视觉检索/数字师傅) | | [H5_REDESIGN.md](H5_REDESIGN.md) | H5 前端重构设计蓝本(随身师傅定位、双引擎首页、答案卡、岗位化、路线图) | | [AI陪练功能优化与缺口分析(修订).md](AI陪练功能优化与缺口分析(修订).md) | 陪练功能缺口 24 项核实修订与排期建议(原 docx 的代码实况校对版,排期以此为准) | | [feedback/](feedback/) | 用户反馈原始截图与解读(按日期归档,含 ANALYSIS.md) | | [CODEBASE_ORIGINS.md](CODEBASE_ORIGINS.md) | 代码库来源与上游仓库说明 | | [prototypes/ai-hr-dashboard.png](prototypes/ai-hr-dashboard.png) | 后台首页高保真目标图 | | [prototypes/ai-hr-p0-pages-composite.png](prototypes/ai-hr-p0-pages-composite.png) | P0 四个页面组合高保真原型图 | | [prototypes/员工端-首页.png](prototypes/员工端-首页.png) | 移动端员工/用户端首页目标图 | | [prototypes/候选人端-首页.png](prototypes/候选人端-首页.png) | 移动端候选人端首页目标图 | | [prototypes/主管端-首页.png](prototypes/主管端-首页.png) | 移动端主管端首页目标图 | ## 参考材料 | 路径 | 用途 | |---|---| | [legacy/物业AI陪练系统一期建设实施方案.md](legacy/物业AI陪练系统一期建设实施方案.md) | 旧陪练系统一期方案,作为 HR 系统范围收敛的参考 | | [legacy/物业AI陪练系统建设方案研判报告.md](legacy/物业AI陪练系统建设方案研判报告.md) | 旧陪练系统方案研判 | ## 阶段归档 这些文件只作阶段交付留档,不作为当前施工入口。 | 路径 | 用途 | |---|---| | [archive/2026-07-mvp-delivery/](archive/2026-07-mvp-delivery/) | 2026-07 MVP 作战清单、演示 PPT 和阶段交付材料 | ## Word 原件 这些文件只作归档,不作为开发入口。 | 文档 | 对应 Markdown | |---|---| | [originals/AI人力资源系统一期Demo作战清单.docx](originals/AI人力资源系统一期Demo作战清单.docx) | [archive/2026-07-mvp-delivery/AI人力资源系统一期MVP版作战清单.md](archive/2026-07-mvp-delivery/AI人力资源系统一期MVP版作战清单.md) | | [originals/AI人力资源系统项目规划方案与AI接口说明.docx](originals/AI人力资源系统项目规划方案与AI接口说明.docx) | [AI人力资源系统项目规划方案与AI接口说明.md](AI人力资源系统项目规划方案与AI接口说明.md) | | [originals/物业AI人力资源系统业务需求文档BRD.docx](originals/物业AI人力资源系统业务需求文档BRD.docx) | [物业AI人力资源系统业务需求文档BRD.md](物业AI人力资源系统业务需求文档BRD.md) | | [originals/物业AI人力资源系统开发规格TechSpec.docx](originals/物业AI人力资源系统开发规格TechSpec.docx) | [物业AI人力资源系统开发规格TechSpec.md](物业AI人力资源系统开发规格TechSpec.md) | | [originals/AI陪练功能优化与缺口分析 补充功能.docx](originals/AI陪练功能优化与缺口分析%20补充功能.docx) | [AI陪练功能优化与缺口分析(修订).md](AI陪练功能优化与缺口分析(修订).md) | | [originals/物业AI陪练系统一期建设实施方案.docx](originals/物业AI陪练系统一期建设实施方案.docx) | [legacy/物业AI陪练系统一期建设实施方案.md](legacy/物业AI陪练系统一期建设实施方案.md) | | [originals/物业管家与生活顾问AI陪练系统建设方案.docx](originals/物业管家与生活顾问AI陪练系统建设方案.docx) | 旧原始方案,仅归档 |