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admin	6d92033d5d	docs: adopt gpt-image-2 design boards as P1 visual baseline ... 5 张设计图入库并出评审结论 REVIEW.md:采纳为视觉基准;修正项—— 师傅形象全线统一为效果总板老师傅(插画风,首页图女性写实形象不采 用,发出者逻辑破裂)、首页形象占屏压回≤1/5+滚动收缩、对手戏每轮 评分只做教练轻提示(评分仍只在 finish)、知识类型四 tab 依赖 B8 未落前不做假 tab。H5_REDESIGN 头部加视觉基准指针。	2026-07-05 01:29:34 +08:00
admin	df074f143e	docs: add feedback item 13 - living consultant as hero position ... 截图10入库:生活顾问岗(日常小区服务/物业费停车费催缴/投诉)要全面 AI 陪练,「感觉像老带新的感觉」为数字师傅定位提供用户原话背书。 ANALYSIS 补第13条与北极星背书;BACKLOG B2/B8 岗位策略更新为 「生活顾问优先做深,四保一服其次做广」——现有投诉/催费 seed 场景 本就属该岗位,项目最初名称即含生活顾问。	2026-07-05 00:10:50 +08:00
admin	7c7a5b05d0	docs: capture 2026-07-04 user feedback analysis and backlog updates ... 新增 feedback/2026070423/ANALYSIS.md:9 张反馈截图逐条解码(信息图 HTML 卡片/按钮触发小窗总结/页面必须切换/可点视觉分化/角色职责地图/ 员工五段旅程/主管学习监工/四保一服场景/连贯语音对手戏/动作类知识 视频化/AI 分发决策),拔高为「数字师傅」定位与三个产品跃迁(媒介 匹配/经验资产库/语音对手戏),附行动清单。BACKLOG:B2 增补连贯语音 对手戏与四保一服场景维度,B4 优先级上调(表演型知识主媒介),新增 B8 数字师傅(学习旅程模块化+主管监控面板+个性化分发引擎+知识类型 维度)。	2026-07-04 23:57:54 +08:00