 admin
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7c7a5b05d0
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docs: capture 2026-07-04 user feedback analysis and backlog updates
新增 feedback/2026070423/ANALYSIS.md:9 张反馈截图逐条解码(信息图
HTML 卡片/按钮触发小窗总结/页面必须切换/可点视觉分化/角色职责地图/
员工五段旅程/主管学习监工/四保一服场景/连贯语音对手戏/动作类知识
视频化/AI 分发决策),拔高为「数字师傅」定位与三个产品跃迁(媒介
匹配/经验资产库/语音对手戏),附行动清单。BACKLOG:B2 增补连贯语音
对手戏与四保一服场景维度,B4 优先级上调(表演型知识主媒介),新增
B8 数字师傅(学习旅程模块化+主管监控面板+个性化分发引擎+知识类型
维度)。
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2026-07-04 23:57:54 +08:00 |
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admin
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df20627fbb
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feat(aihr): keyframe caption and rerank in retrieval pipeline
视频关键帧 vision prompt 从纯 OCR 扩展为「文字+一句画面描述」,纯视觉
信息(动作/场景演示)进入文本向量可检索;检索 RRF 融合后接
category=rerank 模型(bge-reranker-v2-m3)语义重排,未配置或失败保持
RRF 顺序(TechSpec 12.3 最后一环)。BACKLOG 记入 B7 视觉向量检索
(Doubao-embedding-vision,二期)。端到端验证:重传视频片段带画面描述;
检索「首次反馈时限」视频转写片段重排后命中第一。
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2026-07-04 01:06:09 +08:00 |
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admin
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829df0c9aa
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docs: add B5 employee four-metric profile to backlog
训练时长/贡献度/测评分/AI等级四指标映射到 TechSpec M6 既有 P1
排期:贡献度复用 incentive_point+审核链计分,AI等级用 cert_rule
组合三指标,展示面落 mobile profile 接口;标注挂钩绩效须过闸门。
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2026-07-03 17:00:32 +08:00 |
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admin
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2046707696
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docs: add 2026-07-03 client feedback items B1-B4 to backlog
四项甲方反馈需求入池:层级数据权限+人资运营者角色、分岗位
面试官人设与多语气声、一键生成培训图片、一键生成培训视频
(含供应商选型倾向)。均不进一期Demo,按优先级排入后续迭代。
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2026-07-03 16:45:59 +08:00 |
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admin
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62ffcb6e99
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chore: initialize wygj monorepo
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2026-07-03 01:25:10 +08:00 |
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