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docs(audit): record release and supervisor gap

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2026-07-15 16:19:32 +08:00
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docs/DEMO_ACCEPTANCE.md
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试点正式验收前，用 `AIHR_PILOT_TENANT_ID=000000 AIHR_PILOT_START_DATE=2026-07-07 AIHR_PILOT_END_DATE=2026-07-10 AIHR_PILOT_STRICT=true ./scripts/demo-check.sh` 检查 M5 样本闸门，租户和日期替换为本批试点的真实值。闸门只统计目标租户、该时间窗内的数据；正式试点人员必须通过唯一手机号映射到在职组织快照，达到 10 次已完成对练的人数需覆盖试点人员的 80% 以上。校准样本、AI/人工分档一致率和 SOP 可用率未达标时同样失败，不用静态演示 marker 或历史 seed 数据代替真实试点数据。
2026-07-15 线上组织同步快照：开放平台返回 17 个公司、963 个部门、3417 名员工；生产 `aihr_org_snapshot` 已覆盖为 3417 行，其中 3392 人具备可用于手机号登录映射的号码，25 人手机号仍不可用，疑似乱码为 0，在职 2943 人、离职 474 人。组织同步能力和“至少 20 名正式人员可映射”的发布门槛已具备；25 人属于上游数据质量问题，不阻塞功能发布。严格试点验收仍必须用真实批次窗口产生训练、人工校准和 SOP 评审样本；旧窗口 `2026-07-07..2026-07-10` 没有人达到 10 次对练，不能作为一期业务验收完成证据。
2026-07-15 线上组织同步快照：开放平台返回 17 个公司、963 个部门、3417 名员工；生产 `aihr_org_snapshot` 已覆盖为 3417 行，其中 3392 人具备可用于手机号登录映射的号码，25 人手机号仍不可用，疑似乱码为 0，在职 2943 人、离职 474 人。人员/手机号和“至少 20 名正式人员可映射”的门槛已具备；但开放员工快照只返回 `position_id`，没有岗位名称或岗位字典，生产 2943 名在职人员全部落为“一线”，正式主管数为 0。补齐岗位映射并重新同步前，主管认证态与跨项目权限不得标为通过。严格试点还必须用真实批次窗口产生训练、人工校准和 SOP 评审样本；旧窗口不能作为一期业务验收完成证据。
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