diff --git a/docs/BRD_IMPLEMENTATION_AUDIT.md b/docs/BRD_IMPLEMENTATION_AUDIT.md
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 - 2026-07-14 BRD G3 移动端公开首页复核：`/api/aihr/mobile/home/{role}` 保留未登录首屏能力，但匿名请求此前会读取员工训练统计和主管团队完训/低分/待复盘数据；现改为匿名只返回无租户业务统计的静态 seed，已登录 `mobile-uni` 自动携带 `Authorization/clientid` 后，员工只读取本人统计、主管只读取组织快照解析出的项目范围统计，普通员工请求主管角色直接拒绝；已补 service、controller、前端请求、源码契约和真实 HTTP 回归测试；未修改生产环境。
 - 2026-07-14 BRD G3 公开入口扫描：AIHR 当前仅保留公开的移动端静态首页和岗位-SOP 导航两个 `@SaIgnore` 入口；训练、上传、搜索、复盘、模型、组织同步等控制器均有登录或角色门禁，未发现新的匿名写入或业务数据公开入口；未修改生产环境。
 - 2026-07-14 BRD G3 项目范围复核：发现主管身份和团队范围查询仍使用 `LIMIT 1`，同一手机号关联多个在职项目时可能只取首个项目，导致主管团队数据漏项；现改为收集全部主管/项目经理项目编码并合并其在职成员与手机号范围，保留一线员工仅查看本人数据的降级边界。新增多项目范围回归测试；AIHR 全量测试 `70/70` 通过，未修改生产环境。
+- 2026-07-14 发布差异复核：本地最新提交 `2f36476e` 已包含主管多项目范围修复，但 `release-preflight.sh` 因两份既有未提交 Figma 文档阻断；生产根站和 `/h5/` 均返回 `200`，生产管理端仍加载旧资源 `index-CJZ3Ax3Z.js`。本轮未执行生产写入、静态资源同步或服务重启，不能把本地权限修复视为线上已生效。