docs: sync knowledge base after 帮道 rename and summary-card fix

- rename brand docs to 帮道 prefix; reframe 20260721 plan as historical snapshot
- compress AGENTS.md rule detail into API_INTEGRATION.md, keep boundaries only
- scrub test phone numbers from design-qa, DEV_SETUP, org-sync and rebuild docs
- document summary-card evidence binding contract and 20260725 config migrations
- pin relative dates in README and audit baseline

docs/DEV_SETUP.md

@@ -129,7 +129,7 @@ AIHR_AI_SPEECH_ENABLED=true
 - `aihr_candidate_material_mysql8.sql` 已纳入；候选人端补充资料文件写 `sys_oss`/MinIO，关系落 `aihr_candidate_material`
 - `aihr_org_snapshot_mysql8.sql` 已纳入 reset 脚本；组织人员本地 seed（2 个住宅项目 22 人，项目经理/主管/一线三层）支撑演示，外部开放组织系统配置完成后用 `POST /api/aihr/org/sync` 拉取 `company/department/employee` 快照并覆盖本地 `aihr_org_snapshot`。2026-07-15 生产已完成该配置和覆盖同步，线上快照为 3417 名员工。
 - 组织同步生产默认关闭 `aihr.org-sync.store-display-fields`，不把外部姓名/部门写入或返回组织人员展示快照；开发环境显式打开该开关仅用于 Demo。项目范围、岗位和外部主体 ID仍用于权限与身份映射。
-- 本地组织 seed 带演示手机号，可用 `13900000103` 验证员工端自动识别物业管家岗位，用 `13900000202` 验证主管端项目范围
+- 本地组织 seed 带演示手机号；从 `aihr_org_snapshot` 按角色查询测试账号，分别验证员工端岗位识别和主管端项目范围，不在文档保存具体号码
 - SOP 知识库支持 `.txt/.md/.markdown/.pdf/.doc/.docx/.xls/.xlsx/.ppt/.pptx` 上传到 MinIO 后解析入库，接口为 `POST /api/knowledge/doc/upload`，单文件上限 100MB；管理端上传请求单独放宽到 180s，PDF 解析/归类/向量化较慢时不要改全局 axios 超时。
 - 资料处理中心异步接口支持 `.zip` 和视频单文件 ≤500MB；生产 Spring/Undertow multipart 配置必须保持 `max-file-size=500MB`、`max-request-size=520MB`（源文件 `backend/ruoyi-admin/src/main/resources/application-prod.yml`，线上外置 `/opt/wygj/config/application-prod.yml`），修改后重启 `wygj-aihr.service`。非视频/ZIP 文件仍由队列限制为 100MB；ZIP 最多 1000 个子文件、解压总量 ≤2GB，不支持嵌套 ZIP。
 - 视频（`.mp4/.mov/.avi/.mkv/.webm/.m4v`，≤500MB、≤60 分钟）只走资料处理中心批量导入（异步队列）：ffmpeg 抽音轨分段调 asr 转写 + 抽关键帧调 vision 提取画面文字，合并后归类切片入库，片段带 `[mm:ss]` 时间戳；**依赖服务器安装 ffmpeg/ffprobe**（macOS `brew install ffmpeg`，Linux `apt install ffmpeg`）
@@ -249,7 +249,7 @@ API_BASE=https://wygj-api.localhost ./scripts/personal-assistant-smoke.sh
 
 个人知识使用独立 Qdrant collection，默认 `aihr_personal_knowledge`，payload 强制包含 `tenant_id`、`owner_user_id`、`item_id` 与 `captured_at`。对象存储固定使用 `personal-minio` 配置和私有 bucket `ruoyi-personal`，不修改企业资料使用的默认 `minio/ruoyi`。MySQL 表和专用 OSS 配置由 `backend/script/sql/aihr_personal_knowledge_mysql8.sql` 初始化；旧开发库先运行 `COMPOSE_PROJECT_NAME=wygj ./scripts/reset-dev-db.sh`。
 
-企业范围问答另外依赖 `aihr_org_snapshot` 与 `aihr_knowledge_acl`。reset 会给企业 SOP `1001/1002/1003` 写入“一线生活顾问”POSITION ACL；手机号 `13900000103` 的组织快照岗位为物业管家，服务端按固定别名映射到生活顾问后获得 allowlist。普通新注册手机号没有组织快照，企业范围必须返回无权限。不要用手工手机号、客户端岗位参数或 TENANT ACL 绕过该默认拒绝；开放组织系统只负责刷新阶段二快照，北森实时组织/任职仍属阶段三。
+企业范围问答另外依赖 `aihr_org_snapshot` 与 `aihr_knowledge_acl`。reset 会给企业 SOP `1001/1002/1003` 写入“一线生活顾问”POSITION ACL；本地物业管家 seed 账号由服务端按固定别名映射到生活顾问后获得 allowlist。普通新注册手机号没有组织快照，企业范围必须返回无权限。不要用手工手机号、客户端岗位参数或 TENANT ACL 绕过该默认拒绝；开放组织系统只负责刷新阶段二快照，北森实时组织/任职仍属阶段三。
 
 空间与处理配额通过 `aihr.personal.*` 配置覆盖，包括空间字节配额、资料数量、单文件大小、抓取字节/超时、worker 与 cleanup 批量大小。不要把个人 collection 改回企业 `aihr_knowledge`。