feat(aihr): finalize practice growth and access boundaries

docs/FIGMA_IMPLEMENTATION_MATRIX.md

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 - `已部署待业务验收`：代码和生产包已对齐，但正式账号、真机、外部提供方或真实业务数据尚未验收。
 - “Figma 位置”使用设计清单中的 node id；未标 node id 的项目不是正式画板。
 
-## 与《AI陪练二期开发推进计划》对账
+## 与当前《AI陪练完整交付计划》对账
 
 这两份文档不是同一张验收表：
 
-- 本矩阵回答“Figma 设计的页面在代码/线上完成到什么程度”，覆盖 MVP、二期、阶段二/三和已取消设计。
-- 二期计划回答“生活顾问 AI 陪练阶段一的工程闭环和 M5 试点条件是否满足”，不要求实现索引原口径下的全部 70 张 Figma 正式画板。
-- 因此，矩阵中的“未实现”不等于二期延期。开放问题榜和积分基础能力已因 2026-07-17 客户明确要求提前实现并发布；工作助手确认式采集也已在 2026-07-20 增量中部署。矩阵中仍未实现的“个人 AI 助理”主要指个人文件/网页、独立个人知识空间、分享和 PPT 页面；完整徽章荣誉和完整偏好体系仍属阶段二/三。
-- 矩阵中的“已实现”也不等于 M5 业务验收通过；评分校准、SOP 评审、正式组织身份和真实试点数据仍以严格预检为准。
+- 本矩阵回答“Figma 设计的页面在代码/线上完成到什么程度”，覆盖 MVP、阶段一、阶段二/三和已取消设计。
+- 当前计划回答“住宅物业 × 五岗位 × 三级成长”的陪练收口和真实试点条件，不要求实现索引原口径下的全部 70 张 Figma 正式画板；旧 M1-M5 仅用于追溯已完成工程工作包。
+- 因此，矩阵中的“未实现”不等于当前陪练范围延期。开放问题榜和积分基础能力已因 2026-07-17 客户明确要求提前实现并发布；工作助手确认式采集也已在 2026-07-20 增量中部署。矩阵中仍未实现的“个人 AI 助理”主要指个人文件/网页、独立个人知识空间、分享和 PPT 页面；完整徽章荣誉和完整偏好体系仍属阶段二/三。
+- 矩阵中的“已实现”也不等于正式业务验收通过；评分校准、SOP 评审、正式组织身份和真实试点数据仍以严格预检为准。
 
-与二期计划的主要对应关系：
+与当前计划的主要对应关系（M1-M5 为历史工作包标识）：
 
 | 计划范围 | 矩阵行 | 对账结论 |
 |---|---:|---|
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 | M2 预习卡、情绪/红线、求助、知识缺口 | 5、6、7、27、28 | 代码闭环和问答反馈已实现；当前 Figma 差异主要是独立画板中的收藏持久化尚无后端契约，以及完整视觉状态仍需按正式画板继续复核。开放问题榜不属于本期。 |
 | M3 录音、回放、逐句标注 | 8、11、27 | 工程能力已实现；线上主管角色路由和真实音频/线上包仍需验证。 |
 | M4 画像、预警、派发、复盘建议、校准 | 9—14、26、46—47、50、61—62 | 主链路已实现；完整 Figma 看板、晋升和游戏化页面不属于本期必做。 |
-| M5 试点收口 | 26 | 只有工程闸门和导出能力已实现；正式业务是否通过不能由本矩阵判定，必须看真实组织数据和人工评审样本。 |
+| 试点收口 | 26 | 只有工程闸门和导出能力已实现；正式业务是否通过不能由本矩阵判定，必须看真实组织数据和人工评审样本。 |
 
-结论：本矩阵与二期计划**功能边界基本一致，但原表缺少计划对账层**；本节已补上，后续不再把 Figma 全量完成度当成二期完成度。
+结论：本矩阵与当前陪练计划**功能边界基本一致，但原表缺少计划对账层**；本节已补上，后续不再把 Figma 全量完成度当成陪练完成度。
 
 ## 当前剩余动作
 
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 | 23 | 场景库列表/编辑/启停 | `71:628` | `frontend/src/views/train/scenarios.vue` | [x] 已实现 | 已按 Figma 独立工作台实现筛选、分页、列表、Rubric/状态展示、编辑、新增和启停；真实浏览器已验证编辑保存及停用/启用恢复 |
 | 24 | Rubric 维度/版本管理 | `72:2` | `frontend/src/views/train/rubrics.vue` | [x] 已实现 | 已按 Figma 实现版本列表、维度权重编辑、保存发布、复制版本与启停；真实浏览器已验证权重保存、复制版本落库及启用/停用恢复 |
 | 25 | 提示词模板管理 | `73:2` | `frontend/src/views/system/prompts.vue` | [x] 已实现 | 已按 Figma 独立工作台实现模板列表、名称/代码/输出文体/系统提示词/模板/变量编辑、保存草稿、保存并启用；真实浏览器已验证编辑保存、新增启用、刷新持久化，临时样本已清理 |
-| 26 | 人工评分校准/指标导出 | `74:2` | `frontend/src/views/train/reviews.vue`、`frontend/src/views/train/practice.vue` | [x] 已实现 | 已按 Figma 补齐日期窗口、岗位/组织范围、校准样本指标卡和独立 CSV 导出；真实浏览器已验证页面加载、导出下载和复盘校准表单，正式试点数据仍需真实样本 |
+| 26 | 人工评分校准/指标导出 | `74:2` | `mobile-uni/src/pages/supervisor/review/index.vue`、`frontend/src/views/train/practice.vue` | 部分实现 | 主管 APP 保留真实复盘；管理端仅保留不绑定员工身份的对练预览校准。本地待发布变更已于 2026-07-24 移除原后台复盘列表、个人训练详情和试点导出入口，避免后台账号借移动主管接口读取或操作员工数据；正式试点导出仍由受角色保护的后端接口保留，待明确独立后台契约后再暴露。 |
 | 27 | SOP 回答结果 | `79:11` | `mobile-uni/src/pages/user/sop/index.vue` | [x] 已实现 | 已按 Figma 补齐「师傅回答/我的问题/答案卡/引用依据/反馈」层级，保留真实检索、引用和反馈接口；浏览器已验证登录、真实答案展示和“有用”反馈状态 |
 | 28 | SOP 好评/差评反馈 | `79:674` | `mobile-uni/src/pages/user/sop/index.vue` | [x] 已实现；Figma 已修 | 已按 Figma 语义对齐为「有帮助/没解决」双按钮，保留真实反馈接口、提交后状态提示与按钮锁定；浏览器已验证真实搜索、点击反馈、结果提示和两个按钮 disabled。Figma 已补足画板高度并重新截图复核；其中「收藏」当前仍无后端持久化接口，未添加假按钮 |
 | 29 | SOP 后台待复核 | `80:655` | `frontend/src/views/knowledge/sop.vue` | [x] 已实现 | 已补真实答案反馈待复核队列、待复核/已复核筛选、状态展示与「标记已复核」动作；浏览器已验证刷新加载临时待复核样本、点击复核后从待办移除并清理测试数据 |
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 | 43 | 工作思路整理输入 | `87:770` | — | 未实现 | 未修正，阶段二 |
 | 44 | 结论/行动项结果 | `87:815` | — | 未实现 | 未修正，阶段二 |
 | 45 | 摘要/可编辑文字生成 | `87:865` | — | 未实现 | 未修正，阶段二 |
-| 46 | 员工工作量化看板 | `89:9` | `frontend/src/views/competency/growth.vue` | 按二期计划已实现；按 Figma 部分对齐 | 已有训练时长、贡献度、测评分、等级、证据包、预警和派发；完整三期量化指标暂不补 |
+| 46 | 员工工作量化看板 | `89:9` | `mobile-uni/src/pages/user/practice/index.vue`、`mobile-uni/src/pages/supervisor/team/index.vue` | 部分实现 | 员工仅在 APP 查看本人训练画像，主管仅在 APP 项目范围查看团队训练证据；本地待发布变更中后台个人画像/证据包页面已于 2026-07-24 下线，避免混用移动身份接口。完整绩效量化指标仍不在当前范围。 |
 | 47 | 主管团队量化看板 | `89:776` | `mobile-uni/src/pages/supervisor/team/index.vue` | 按二期计划已实现；按 Figma 部分对齐 | 已有团队成员、风险、训练记录、成长证据和按项目范围聚合的团队错题本；完整团队经营指标仍需正式组织数据 |
 | 48 | HR/运营绩效看板 | `90:2` | — | 未实现 | 未修正，三期 |
 | 49 | 工作积分排行榜 | `90:91` | — | 未实现；Figma 已修 | 三期；排行榜行组件已按真实尺寸缩放头像，6 行改为可区分姓名并重新截图复核；代码仍未实现，不进入当前阶段主线 |
-| 50 | 等级/晋升条件/进度 | `90:867` | `frontend/src/views/competency/growth.vue` | 按二期计划已实现；按 Figma 部分对齐 | 已有初/中/高级成长路径和评级证据包；正式晋升申请/审核属于后续范围 |
+| 50 | 等级/晋升条件/进度 | `90:867` | `mobile-uni/src/pages/user/practice/index.vue`、`mobile-uni/src/pages/supervisor/review/index.vue` | 部分实现 | 员工 APP 展示训练成长位置；主管 APP 可将“可进入下一训练层级”作为本次复盘会话证据确认。它不等于人事晋升，本地待发布变更中后台个人评级证据包已下线；正式晋升申请/审核属于后续范围。 |
 | 51 | 破格晋升申请/审核 | `91:2` | — | 未实现 | 未修正，三期 |
 | 52 | 荣誉墙/成长档案导出 | `91:765` | — | 未实现；Figma 已修 | 徽章示例已去除重复占位文案，等级文案字符级换行已修；仍属三期，代码未实现 |
 | 53 | 七维回复风格调节 | `93:6` | `mobile-uni/src/pages/user/practice/index.vue` | 按二期计划已实现首期形态；按 Figma 部分对齐 | 已有训练内“再严肃/更温柔/更细致/更专业”重生成；偏好持久化和七维设置属于后续范围 |