docs: consolidate release state and changelog

docs/BRD_PRODUCTION_MIGRATION_RUNBOOK.md

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 - 最后一条排序规则迁移把 19 张发布表对齐到 `aihr_knowledge_info.tenant_id` 的实际排序规则，核验为 `19/19`；
 - 管理端、H5、后端产物与本地发布产物哈希一致，`wygj-aihr.service` 为 `active`；
 - 根站、H5、租户接口、员工首页 API 和关键管理页通过生产回归；
-- 当前发布备份位于 `/opt/wygj/backups/ask-memory-20260718-2130`，内含完整数据库、JAR、H5 和 SHA-256 清单。
+- 该次发布备份位于 `/opt/wygj/backups/ask-memory-20260718-2130`，内含完整数据库、JAR、H5 和 SHA-256 清单。
 
 上述事实只证明本批版本和 schema 已发布。正式 OTP、真机能力、角色权限正反例和严格试点窗口仍需按发布后回归及 `DEMO_ACCEPTANCE.md` 验收。
 
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 - 服务重启后为 `active`，101MB 的无认证回环 multipart 请求已通过解析层并止于鉴权，未写入业务表或 OSS；
 - 此配置只让既有异步队列的视频和 ZIP 兑现其 `≤500MB` 契约；普通文档、同步 SOP 上传和公司文件仍按各自的 `100MB` 业务限制执行。
 
-2026-07-24 后续新增的主管“下一训练层级确认”仍是**本地待发布增量**：同一成长目录迁移新增 `aihr_practice_session.growth_confirmation_level/growth_confirmed_by/growth_confirmed_time` 三列，供复盘会话保存可追溯训练证据。此前线上 `62/62` 预检不能证明这三列已存在；必须按本文件重新执行完整发布、远端 schema 预检和认证态复盘回归后，才可更新线上状态。该确认不改变人事职级、薪酬、上岗或资格结论。
+2026-07-25 已完成最新完整包发布，发布源为 `230dfb4d`：
+
+- 完整备份位于 `/opt/wygj/backups/broadcast-insights-20260725152349`；管理端、H5、后端 JAR/AIHR 模块与发布源一致，`wygj-aihr.service` 为 `active`；
+- 远端 schema 只读预检为 `64/64`，包括 `aihr_practice_help_event`、数字师傅 Agent、主管下一训练层级确认和公司文件多岗位解读所需结构；
+- 公司文件多岗位解读已完成生产 H5 认证态验证，包含四视角切换、原文依据、下载哈希一致及撤回后拒绝访问；
+- 主管下一训练层级确认和数字师傅 Agent 仅确认结构/产物已部署，尚未完成各自的生产认证态业务回归；不得由 `64/64` 推断业务验收完成。
 
 2026-07-20 增量把“项目服务记忆最小切片”扩展为工作助手确认式统一采集：显式“记一下”生成候选，用户确认后按 `PRIVATE/COMPANY` 写入 `aihr_assistant_capture`；个人记录仅本人可见，公司记录先保持 `PENDING`，正式接收端和回执尚未实现。旧 `aihr_service_memory/version` 继续兼容项目记录；同批会话式“工作上报”继续使用既有 `aihr_work_report`，并补 `request_key/request_hash` 和唯一索引。
 
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 - 认证态员工 H5 已到达训练预检页；未在本次发布验证完整训练写入、主管复盘、真机麦克风/弱网或严格试点；
 - 本次完整备份位于 `/opt/wygj/backups/practice-ops-20260724003337`，包含数据库、旧静态资源和旧 JAR。
 
-2026-07-24 的数字师傅 Agent、`aihr_agent_run` 和对应移动端改造当前仅是本地发布候选；下文列入迁移顺序是为了下一次完整包发布，不代表生产已存在或已验收。
+数字师傅 Agent、`aihr_agent_run` 和对应移动端改造已随 2026-07-25 完整包部署；下文迁移顺序仍是重建/回滚的执行依据。当前只确认生产产物与结构存在，不代表 Agent 专项认证态业务回归或真机验收已经完成。
 
 ## 发布前置条件
 
@@ -242,7 +247,7 @@ GROUP BY d.dimension_code
 ORDER BY d.dimension_code;
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-本批完整发布的预期是 `release-preflight` 的 `64/64` 必需表与列契约均存在，新增项为 `aihr_direct_feedback`、`aihr_broadcast_attachment`、`aihr_broadcast_message.attachment_id` 和 `aihr_agent_run`。此前 `57/57`、`62/62` 都只代表较窄的历史发布清单。后续线上只读复核已确认 M1 的目标表和必读字段，但当前线上不存在 `aihr_practice_help_event`，Agent 迁移也仍是本地发布候选，因此不得把完整清单写成已发布。Agent 审计字段应为 `14/14`，且表中不得出现问题、答案或附件列。工作上报幂等字段为 `2/2`，大喇叭发布/撤回审计字段为 `3/3`，其发布幂等索引为 `0 | tenant_id,published_by,publish_request_key | 0`，M1 必读/目标载荷字段契约为 `2/2`，两张目标表字段契约为 `16/16`，定向规则与对象快照唯一约束分别为 `4/4`、`3/3`，公司文件附件字段和消息绑定字段契约为 `15/15`，并应存在 `(insight_status,status,update_time)` 解读队列索引；公司消息追问会话字段为 `1/1`，工作助手新增字段为 `8/8`，会话证据字段为 `8/8`，专项批量/内容快照字段为 `8/8`，候选资料审核字段为 `2/2`，面试复核字段为 `6/6`，字段查询覆盖所有列，内置 Prompt 数量为 `6`。私有资料配置只应返回 `ruoyi-personal`、私有策略和 `configured` 状态，不显示访问密钥。五个岗位各有 `20` 个场景，`daily/special` 各有 `100` 道题；其中 `14` 个未完成正式审核的高风险场景及其 `28` 道题保持禁用。岗位/SOP/任务/资格表及新记忆表为空是允许的；结构、索引和内置内容通过只证明 schema/seed 与发布产物一致，不证明员工直达反馈、文件提炼、多岗位解读、员工确认记忆、完整个人知识库或严格试点已经完成业务验收。
+本批完整发布要求 `release-preflight` 的 `64/64` 必需表与列契约均存在，新增项包括 `aihr_practice_help_event`、`aihr_direct_feedback`、`aihr_broadcast_attachment`、`aihr_broadcast_message.attachment_id` 和 `aihr_agent_run`。此前 `57/57`、`62/62` 都只代表较窄的历史发布清单。2026-07-25 生产只读预检已达到 `64/64`，后端 JAR/AIHR 模块与发布源一致，并确认公司文件附件契约 `15/15` 及多岗位解读队列索引存在；这只证明迁移与产物已发布，不替代 Agent、训练或试点业务验收。Agent 审计字段应为 `14/14`，且表中不得出现问题、答案或附件列。工作上报幂等字段为 `2/2`，大喇叭发布/撤回审计字段为 `3/3`，其发布幂等索引为 `0 | tenant_id,published_by,publish_request_key | 0`，M1 必读/目标载荷字段契约为 `2/2`，两张目标表字段契约为 `16/16`，定向规则与对象快照唯一约束分别为 `4/4`、`3/3`，公司文件附件字段和消息绑定字段契约为 `15/15`，并应存在 `(insight_status,status,update_time)` 解读队列索引；公司消息追问会话字段为 `1/1`，工作助手新增字段为 `8/8`，会话证据字段为 `8/8`，专项批量/内容快照字段为 `8/8`，候选资料审核字段为 `2/2`，面试复核字段为 `6/6`，字段查询覆盖所有列，内置 Prompt 数量为 `6`。私有资料配置只应返回 `ruoyi-personal`、私有策略和 `configured` 状态，不显示访问密钥。五个岗位各有 `20` 个场景，`daily/special` 各有 `100` 道题；其中 `14` 个未完成正式审核的高风险场景及其 `28` 道题保持禁用。岗位/SOP/任务/资格表及新记忆表为空是允许的；结构、索引和内置内容通过只证明 schema/seed 与发布产物一致，不证明员工直达反馈、文件提炼、多岗位解读、员工确认记忆、完整个人知识库或严格试点已经完成业务验收。
 
 ## 迁移后应用回归