fix(exam): replace unfounded 4-char title rule with explicit validation messages

- 考试名称仅要求非空,移除无依据的至少 4 字限制;保留及格分 1-100、
  至少一题、总分 100、题干/选项/答案完整、至少一名员工的发布校验
- 发布坞展示具体校验失败原因,不再静默禁用按钮
- CHANGELOG/README 同步 2026-07-25 组织姓名定向补齐与生产复核记录
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2026-07-25 18:15:32 +08:00
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- 用户侧:`mobile-uni/` 承载员工、候选人和主管三端;“问”已改为数字师傅 Agent,文字、ASR 转写和图片/视频统一先做意图规划,再按服务端权限调用知识、训练、待办、记忆、媒体或全网工具,寒暄和不完整表达不再机械落入 RAG。现有能力还包括手机号登录、30 分钟短期多轮、原文件/视频受控交付、大喇叭公司文件摘要/下载/多岗位解读/追问、五渠道直通反馈、“记一下”确认卡、三级字号、训练/题目反馈、问题榜与积分、岗位考试、案例、候选面试/资料、主管复盘/派发及学员模式。Agent 代码已随 2026-07-25 完整包部署,但 Agent 专项认证态业务回归和真机验收尚未完成;旧 `mobile/` 只用于历史回溯。
- 英雄路径:AI 面试(真模型出题/评分)、三角色对练(真 LLM 客户回复+评分,asr/tts 配置后支持语音)、案例沉淀(真实语音上传+ASR 转写+模型整理)均为真模型优先、未配置或失败回退本地兜底;SOP 知识库已接中文关键词 + MySQL Fulltext + Qdrant 混合召回 + rerank 重排,支持 txt/md/PDF/Word/Excel/PPT/图片/视频上传解析入库(图片走 vision OCR,视频走 ffmpeg 抽音轨转写+关键帧描述),资料处理中心支持 ZIP 异步展开后逐文件入队;模型配置页可查看向量库维度/点数并一键重建。
- 资料处理:已新增解析任务状态页,按 `aihr_knowledge_attach` 和 `aihr_knowledge_fragment` 展示等待解析、解析中、已完成、失败、片段数和向量化状态;任务列表按当前筛选结果前端分页(10/20/50 条,筛选或刷新回到第一页)。页面只保留“批量导入”,通过异步队列处理多文件或 ZIP,不提供浏览器目录选择和服务端目录导入入口。后端目录导入接口仅保留为运维/调试能力。
- 组织人员:`aihr_org_snapshot` 本地 reset 保留演示 seed;生产通过 `POST /api/aihr/org/sync` 同步外部组织。2026-07-15 记录的生产快照为 3417 人、2938 人在职、3392 个手机号映射、175 名在职主管和 20 名项目经理;人数属于时点事实,发布或验收前应重新查询。
- 组织人员:`aihr_org_snapshot` 本地 reset 保留演示 seed;生产通过 `POST /api/aihr/org/sync` 同步外部组织。2026-07-25 记录的生产快照为 3417 人、2938 人在职且均有姓名、3392 个手机号映射、175 名在职主管和 20 名项目经理;姓名通过稳定 `employee_id` 定向补齐,未执行全量覆盖。当前上游 `employee_number` 与既有主体不一致且手机号大量脱敏,修复契约前禁止强制全量同步;人数属于时点事实,发布或验收前应重新查询。
- 正式试点:服务端提供按起止日期导出的受角色保护 CSV;当前管理端不展示个人训练或试点导出入口,正式试点需在明确独立后台契约后再开放。严格门禁只统计唯一映射到在职组织的训练、校准和 SOP 评审。组织身份同步和至少 20 名手机号映射门槛已具备;下一步仍需选定真实试点窗口,产生员工训练、人工校准和 SOP 评审样本后重跑严格门禁,详见 [演示与试点验收](docs/DEMO_ACCEPTANCE.md)。
- 侧栏:只展示当前 AIHR 业务菜单;过滤名单在 `frontend/src/layout/components/Sidebar/index.vue`,不要恢复若依默认全量菜单。
- 本地认证:真实阿里云短信参数放根目录 `.env.local`,由 `scripts/dev-backend.sh` 自动加载;不要把密钥写入 `application-dev.yml`。dev 未配短信时短信验证码固定 `123456`;管理端图形验证码默认关闭,需要时设置 `AIHR_DEV_CAPTCHA_ENABLED=true`。生产不读取该图形验证码开发开关,短信固定码也保持默认关闭,只有试点明确同时开启两项生产固定码配置时才生效。