docs: sync mentor layer, summary card and design baseline across docs

演示口径/验证步骤/README/AGENTS 全部对齐 P1 师傅层与 P0-2 总结卡
现状(师傅区四状态/今日安排/我的地图/tab今日练问我/建设中整页/
总结卡弹层);API_INTEGRATION 补检索轻概要行为与 summary-card 端点
契约;AGENTS 移动端规则更新(状态源勿新造/visibleTabs 钉死/REVIEW
修正项优先);BACKLOG 记「保存图片」与「学」板块零散待办;删除
docs/prototypes 下与 design/ 重复的 5 张设计图副本。
This commit is contained in:
2026-07-05 23:00:10 +08:00
parent 617847f7e0
commit b550f54eb8
6 changed files with 11 additions and 5 deletions
+1 -1
View File
@@ -129,7 +129,7 @@ curl -k -s https://peilian.njzhmj.top/h5/supervisor | sed -n '1,20p'
- 案例沉淀:进入 `/knowledge/cases`,上传真实语音 → “AI 整理” → “送审” → “入库”,应看到“已完成闭环”和新增案例记录;上传必须先完成 ASR 转写。
- SOP知识库:进入 `/knowledge/sop`,可上传 txt/md/PDF/Word/Excel/PPT 文档入库;点击“检索” → “生成训练题”,应看到“已完成闭环”、命中数据库 SOP 原文片段和训练题;数据库不可用时页面回退 seed。
- 资料处理:进入 `/knowledge/processing`,应看到资料总量、解析任务表、处理链路、规则与风险;可用少量文件验证“批量导入/选择目录/服务端导入”。**批量导入走异步队列**:提交即返回,页面出现“本次批量上传”进度面板(排队/加工中/完成/失败 + 单条重试),后台 worker 并发 2 逐条解析入库;暂存目录默认 `./.data/staging`(`aihr.upload.staging` 覆盖)。服务端导入读取 `./.data/import` 下的相对目录,启动后台任务并在页面显示进度,运行中任务可点“取消”;目录导入的重试粒度是同目录重新导入,批量上传的重试粒度是单文件。
- 移动端员工训练:进入 `http://127.0.0.1:5174/h5/user`,手机号登录(dev 验证码固定 `123456`)。员工端首页为「今天要学/练完要复盘/工作中要用/碰到问题要报/我的成长」五个情境区,底部 tab(首页/训练/知识/我的)为整页切换;未实现入口点击弹「建设中」toast。“开始训练” → 两次“填入建议回复 / 提交本轮”,应看到评分、导师改写、训练历史和能力画像;切到主管端后完训人数与“待复盘对练”计数增加,并展示待复盘列表;点进单条可看评分、话术、导师改写,并可标记已复盘。训练页有“语音输入”和“播报”按钮,需启用 asr/tts 模型后生效;iOS/WebView 若无法直接访问麦克风,会切到“选择语音”并用系统录音/音频文件继续走 ASR,否则降级文本。「遇到问题,问一句」打开查 SOP 面板:文本/语音提问 → 返回回答+依据+引用片段(需后端在跑;语音需 asr 模型)。
- 移动端员工训练:进入 `http://127.0.0.1:5174/h5/user`,手机号登录(dev 验证码固定 `123456`)。员工端首页为「师傅区(mentor.png 头像+气泡+按住说话/打字问+快捷chips)→今日安排→我的地图四色块→我的成长摘要」(视觉基准 `feedback/2026070423/design/`),底部 tab(今日/练/问/我)整页切换,滚动后师傅头像收缩为右下悬浮球;未实现入口进「建设中」整页。“开始训练” → 两次“填入建议回复 / 提交本轮”,应看到评分、导师改写、训练历史和能力画像;切到主管端后完训人数与“待复盘对练”计数增加,并展示待复盘列表;点进单条可看评分、话术、导师改写,并可标记已复盘。训练页有“语音输入”和“播报”按钮,需启用 asr/tts 模型后生效;iOS/WebView 若无法直接访问麦克风,会切到“选择语音”并用系统录音/音频文件继续走 ASR,否则降级文本。快捷 chip 或「问」打开查 SOP 面板:文本/语音提问 → 轻概要(回答+要点+注意)+依据折叠;点「生成总结卡·约10秒」弹出信息图卡(四步法/异议/话术/提醒+听一遍/开始跟读),需 chat 模型;语音需 asr 模型。
- 移动端候选人:进入 `http://127.0.0.1:5174/h5/candidate`,手机号登录(dev 验证码固定 `123456`)→ “开始面试/面试练习”完成答题评分;“补充资料”选择 PDF/Word/图片后上传,应看到“已提交资料”、`OSS ...`、`待审核`。再进入管理端 `/recruit/interview` 底部“候选资料审核”点“通过/驳回”,候选人端刷新后应显示新状态。Codex 内置浏览器不支持本地文件选择时,用真实 HTTP multipart smoke 代替浏览器文件选择。
- 真 LLM 激活:在 `/system/model` 给供应商填 api_host/api_key 并启用 `category=chat` 模型后,三角色对练的客户回复与评分即为真实 LLM 生成;再启用 `category=asr/tts`(如硅基流动 SenseVoice/CosyVoice2)语音路径生效。未配置时全链路自动回退 seed。