docs: sync mentor layer, summary card and design baseline across docs
演示口径/验证步骤/README/AGENTS 全部对齐 P1 师傅层与 P0-2 总结卡 现状(师傅区四状态/今日安排/我的地图/tab今日练问我/建设中整页/ 总结卡弹层);API_INTEGRATION 补检索轻概要行为与 summary-card 端点 契约;AGENTS 移动端规则更新(状态源勿新造/visibleTabs 钉死/REVIEW 修正项优先);BACKLOG 记「保存图片」与「学」板块零散待办;删除 docs/prototypes 下与 design/ 重复的 5 张设计图副本。
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- 品牌:前端标题为“物业AI人力资源系统”,侧栏 logo 使用银城物业图标。
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- 已验证:租户列表、验证码、`000000 / admin / admin123` 加密登录链路。
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- 管理端 MVP:首页与五个关键页面已落地,路由为 `/index`、`/recruit/interview`、`/train/practice`、`/knowledge/cases`、`/knowledge/sop`、`/knowledge/processing`。
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- 移动端 MVP:三端首页已拆到独立工程 `mobile/`;路由为 `/h5/user`、`/h5/candidate`、`/h5/supervisor`,并兼容 `/h5/employee`、`/h5/admin`;已接手机号短信登录、`GET /api/aihr/mobile/home/{role}` 首页 API。员工端首页按「今天要学/练完要复盘/工作中要用/碰到问题要报/我的成长」五个情境区组织,底部 tab 整页切换;“开始训练”可完成两轮三角色对练,记录落 `aihr_practice_session` 并刷新主管端待复盘列表、复盘详情、标记已复盘状态和员工能力画像;「查 SOP」支持文本/语音提问并返回带引用片段的答案;候选人端“开始面试/面试练习”复用 AI 面试 API 拉题、作答、评分,“补充资料”走 OSS + `aihr_candidate_material` 入库,HR 可在 AI 面试页审核通过/驳回;前端保留本地 fallback。
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- 移动端 MVP:三端首页已拆到独立工程 `mobile/`;路由为 `/h5/user`、`/h5/candidate`、`/h5/supervisor`,并兼容 `/h5/employee`、`/h5/admin`;已接手机号短信登录、`GET /api/aihr/mobile/home/{role}` 首页 API。员工端首页为「数字师傅」形态(师傅头像四状态+按住说话/打字问+快捷chips→今日安排→我的地图四色块→成长摘要,视觉基准 `docs/feedback/2026070423/design/`),底部 tab 今日/练/问/我整页切换;“开始训练”可完成两轮三角色对练,记录落 `aihr_practice_session` 并刷新主管端待复盘列表、复盘详情、标记已复盘状态和员工能力画像;「查 SOP」文本/语音提问返回结构化概要+引用片段,可按需生成信息图总结卡(听一遍/开始跟读);候选人端“开始面试/面试练习”复用 AI 面试 API 拉题、作答、评分,“补充资料”走 OSS + `aihr_candidate_material` 入库,HR 可在 AI 面试页审核通过/驳回;前端保留本地 fallback。
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- 英雄路径:AI 面试(真模型出题/评分)、三角色对练(真 LLM 客户回复+评分,asr/tts 配置后支持语音)、案例沉淀(真实语音上传+ASR 转写+模型整理)均为真模型优先、未配置或失败回退本地兜底;SOP 知识库已接中文关键词 + MySQL Fulltext + Qdrant 混合召回 + rerank 重排,支持 txt/md/PDF/Word/Excel/PPT/图片/视频上传解析入库(图片走 vision OCR,视频走 ffmpeg 抽音轨转写+关键帧描述);模型配置页可查看向量库维度/点数并一键重建。
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- 资料处理:已新增解析任务状态页,按 `aihr_knowledge_attach` 和 `aihr_knowledge_fragment` 展示等待解析、解析中、已完成、失败、片段数和向量化状态;页面支持多文件/浏览器目录选择,也支持从后端 `AIHR_IMPORT_ROOT` 下启动后台目录导入任务、轮询进度并取消运行中任务。
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- 侧栏:MVP 阶段只展示“首页 / AI面试 / 三角色对练 / 案例沉淀 / SOP知识库 / 资料处理 / 系统设置-模型配置”,其余若依默认菜单暂时隐藏。
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