docs: sync phase 2 planning references

2026-07-07 00:41:18 +08:00
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 > - 《物业管家与生活顾问 AI 陪练系统建设方案》(原始业务方案,陪练视角)
 > - 《物业 AI 陪练系统一期建设实施方案》(含 ch.14/15 技术选型评估)
 > - 《物业 AI 陪练系统建设方案研判报告》
-> - 《AI 人力资源系统一期 MVP 版作战清单》v1.8(决策 / MVP / 验收 / 排期 / 闸门 / Qdrant 语义检索路线)
+> - 《AI 人力资源系统一期 MVP 版作战清单》v1.8(阶段执行归档: `archive/2026-07-mvp-delivery/AI人力资源系统一期MVP版作战清单.md`)
 > - 2026-07-01 需求讨论纪要(HR 负责人提出,确立"选用育留"定位)
 > - 《数据资源模型主题域草案》(Silverston 通用数据模型)
 >
@@ -335,7 +335,7 @@ AI 分挂钩个人利益的公平性/申诉、员工对被 AI 监考的抵触(

 ## 附录 B:配套文档

- 《AI 人力资源系统一期 MVP 版作战清单》:执行层作战图(决策/MVP/排期/闸门/验收),与本 BRD 配套,本 BRD 为需求基准、作战清单为执行细则。
+- 《AI 人力资源系统一期 MVP 版作战清单》:阶段执行归档,保留当时的决策/MVP/排期/闸门/验收口径;当前演示入口以 `DEMO_ACCEPTANCE.md` 为准。

 ## 附录 C:一句话结论