fix(mobile): avoid seeded empty competency
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- 员工端每日三题排序已改为按题目生成顺序展示: 后端 assignments 查询对 `source=daily` 按 ID 升序返回,不再把第 3 题排在最前。
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- 员工端专项训练已补完成回写: 主管指派返回真实专项 ID,员工从专项入口完成对练后对应 `aihr_practice_assignment` 会置为已完成,不再长期卡在“待训练”。
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- 员工端成长证据贡献度已收紧: 无训练记录且无主管人工加分时贡献度为 0,不再给空用户默认 20 分。
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- 员工端空画像已收紧: 无移动端对练记录时综合能力、维度分、测评分和成长路径均为 0,AI 等级为“未评级”,不再沿用演示 seed 的 82 分/初级/30%。
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- 员工端训练前预习卡已接入: 新 uni-app 对练页复用 `/api/train/practice/scenarios/{id}/prep-card`,开始前展示要点、红线和可说话术。
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- 员工端训练前预习卡与页头已收敛展示: 隐藏内部 promptVersion,训练卡标题跟随当前专项场景,页头不再固定写“投诉接待”。
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- 员工端训练中已接 SOP 求助: 新 uni-app 对练页复用 `/api/knowledge/search`,展示正式检索答案和引用,失败明确报错不兜假答案。
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