feat(aihr): add voice answers to daily drills
This commit is contained in:
@@ -138,7 +138,7 @@ curl -fsS "$API_BASE/api/aihr/org/sync" \
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- 模型配置 API 文件：`frontend/src/api/aihr/model.ts`
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- 模型配置页面：`frontend/src/views/system/model/index.vue`
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- 用户侧工程：`mobile-uni/`，路由为 `/h5/#/pages/user/today/index`、`/h5/#/pages/user/practice/index`、`/h5/#/pages/user/sop/index`、`/h5/#/pages/user/profile/index`、`/h5/#/pages/candidate/index/index`、`/h5/#/pages/supervisor/index/index`。未登录先走手机号短信登录，登录后 API 优先请求真实业务接口，不复用后台页面路由。语音输入不要新增移动端专用接口，浏览器录音和文件选择兜底都复用 `/api/ai/asr`。
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- 员工端训练：底部“练”进入 `/h5/#/pages/user/practice/index`，展示今日任务、每日三题、专项训练、训练前预习卡和训练对话；完成后记录写入 `aihr_practice_session`，员工端可提交 1-5 分训练体验和可选意见，员工端展示训练历史和能力画像，主管端展示待复盘列表，点进单条可看评分、话术、导师改写，并可标记“已复盘”。
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- 员工端训练：底部“练”进入 `/h5/#/pages/user/practice/index`，展示今日任务、每日三题、专项训练、训练前预习卡和训练对话；每日三题支持文字或录音转写，作答接口 `/api/aihr/mobile/practice/assignments/{id}/answer` 可携带 `answer/audioUrl/audioOssId`，语音地址会随作业记录保存；完成后记录写入 `aihr_practice_session`，员工端可提交 1-5 分训练体验和可选意见，员工端展示训练历史和能力画像，主管端展示待复盘列表，点进单条可看评分、话术、导师改写，并可标记“已复盘”。
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- 候选人端：`/h5/#/pages/candidate/index/index` 的“开始面试/面试练习”复用 AI 面试 API；“补充资料”走候选资料上传接口，成功后展示资料类型和审核状态。管理端 `/recruit/interview` 底部展示“候选资料审核”，支持通过/驳回。
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- 演示 fallback 只作为未配置模型或外部接口异常时的降级，不作为真实测试通过证据。
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| 训练音频对象权限 | `AihrMobileController`、`AihrPracticeSeedService`；`GET /api/aihr/mobile/oss/{ossId}` | 已按员工本人、主管项目范围和系统用户区分音频读取权限；本地真实 HTTP 验证：归属员工 200，其他员工 403；生产正式主管范围仍需组织同步数据支撑 |
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| 候选人面试与 HR 复核 | `mobile-uni/src/pages/candidate/*`、`frontend/src/views/recruit/interview.vue` | 工程闭环已在位；候选人资料移动端上传/列表现在只接受 APP 候选人本人身份，HR 继续通过独立审核接口处理；需继续保留人工复核证据 |
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| SOP/RAG/资料处理 | `frontend/src/views/knowledge/*`、`backend/.../AihrSopSeedService.java` | 搜索、引用、反馈、异步处理和评审入口已在位 |
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| 对练/每日题/主管带教 | `backend/.../AihrPracticeSeedService.java`、`mobile-uni/src/pages/user/practice` | 主闭环已在位；低分再练、错题归因仍需更明确的用户可见闭环 |
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| 对练/每日题/主管带教 | `backend/.../AihrPracticeSeedService.java`、`mobile-uni/src/pages/user/practice` | 每日三题现支持文字或录音转写，语音 `audioUrl/ossId` 随作业提交并持久化；普通陪练、即时反馈、低分再练、错题归因和主管带教已在位，正式窗口仍需验证真实音频与低分样本 |
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| 案例上传/整理/筛选 | `backend/.../AihrCaseService.java`、`mobile-uni/src/pages/user/cases`、`frontend/src/views/knowledge/cases.vue` | 上传与整理已在位，案例状态在内存缺失时可从 `aihr_case_record` 回读恢复；APP 用户的读取按项目范围校验，写入接口已增加“主管/项目经理/系统用户”门禁，普通员工不能提交、整理或入库案例；本轮补上管理端上传的项目选择与后端无项目拒绝，避免案例落成员工不可见的无范围记录；当前仓库仍没有可用预渲染视频样片资产，也没有稳定的案例详情/学习点模型，不能用假播放器宣称案例学习闭环完成 |
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## 3. 未完成项与优先级
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| 顺序 | 页面 | 点击路径 | 必须看到 |
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| 1 | 管理端 `/train/practice` | 切换生活顾问场景 → 查看 Rubric/预习卡 → 开始对练 | 场景来自数据库 12 条 seed；Rubric、SOP 引用、预习卡可见；模型不可用时仍回退内置剧本 |
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| 2 | 员工端 `/h5/#/pages/user/practice/index` | 今日任务 → 每日三题作答 → 开始训练 → 训练中点“求助” → 完成评分 | 每日三题即时反馈；求助命中 SOP 或明确报错；完成后画像、历史和主管端待复盘同步 |
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| 2 | 员工端 `/h5/#/pages/user/practice/index` | 今日任务 → 每日三题文字或录音作答 → 开始训练 → 训练中点“求助” → 完成评分 | 每日三题即时反馈且语音有回放留痕；求助命中 SOP 或明确报错；完成后画像、历史和主管端待复盘同步 |
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| 3 | 主管端 `/h5/#/pages/supervisor/index/index` | 团队画像/待复盘 → 进入复盘详情 → 看逐句标注 → 写复盘建议 → 派发再练 | 能看到评分、音频、逐句标注、主管建议；从团队画像派专项后员工端出现专项/再练任务 |
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| 4 | 管理端 `/train/practice` | 选择训练记录 → 人工校准评分 → 选择试点起止日期 → 导出试点 CSV | 导出只统计批次内能唯一匹配在职组织的正式数据，包含训练次数、每人 10 次完训率、平均分、预警数、主管复盘率、AI/人工分档一致率、SOP 可用率及正式身份明细 |
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| 5 | 模型成本闸门 | 设置 `AIHR_AI_RUNTIME_ENABLED=false` 后重启后端 → 调 `/api/aihr/model/chat` | 返回 `cost-guard-fallback`，chat/asr/tts 走现有文本兜底，不影响训练闭环 |
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