fix(aihr): protect disabled assignment scenarios

2026-07-14 14:02:00 +08:00
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 - 2026-07-14 BRD 4.4 场景派发覆盖复核：数据库已有 12 个生活顾问场景，但移动端主管“指派专项”和“复盘后再练”此前只提供 3 个静态场景，导致其余已启用场景无法从主管入口使用；现改为 API 优先加载已启用场景，失败时保留 3 个本地兜底。BRD 所称 7–14 天专项训练营目前仍只有 `source='camp'` 标签，没有训练营计划、天数、每日任务、进度和完成规则，需 HR 确认内容与运营口径后再实现，不以标签冒充训练营闭环。
 - 2026-07-14 BRD G3/M5 派发来源完整性复核：主管派发接口此前信任客户端 `source`，理论上可把手工派发伪装成 `daily`、`retry` 或 `camp`，污染每日题、低分再练和训练营统计；现将主管创建任务的来源固定为服务端 `manual`，`daily/retry` 仍只由各自系统路径生成。新增服务源码回归测试与 `demo-check` marker，未修改生产数据。
 - 2026-07-14 BRD M1 场景启停边界复核：停用场景此前在新训练启动时可能因内置 seed 回退而继续可用，管理端“停用”不具备实际阻断效果；现仅在新开始训练前检查数据库场景的 `enabled` 状态，已停用场景明确拒绝，历史训练/复盘读取不受影响。新增服务源码回归测试与 `demo-check` marker，未修改生产数据。
+- 2026-07-14 BRD M1 派发场景状态与展示一致性复核：修复停用场景仍可通过直接派发接口进入待训练，以及客户端传入场景名称可与场景 ID 不一致的问题；主管派发现在复用启停校验，记录名称始终取服务端场景定义。历史任务读取不受影响，未修改生产数据。