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docs(aihr): sync organization rollout facts

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2026-07-16 14:58:03 +08:00
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commit 6edff99b08
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docs/DEMO_ACCEPTANCE.md
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试点正式验收前，用 `AIHR_PILOT_TENANT_ID=000000 AIHR_PILOT_START_DATE=2026-07-07 AIHR_PILOT_END_DATE=2026-07-10 AIHR_PILOT_STRICT=true ./scripts/demo-check.sh` 检查 M5 样本闸门，租户和日期替换为本批试点的真实值。闸门只统计目标租户、该时间窗内的数据；正式试点人员必须通过唯一手机号映射到在职组织快照，达到 10 次已完成对练的人数需覆盖试点人员的 80% 以上。校准样本、AI/人工分档一致率和 SOP 可用率未达标时同样失败，不用静态演示 marker 或历史 seed 数据代替真实试点数据。
2026-07-15 线上组织同步快照：开放平台返回 17 个公司、963 个部门、3417 名员工；生产 `aihr_org_snapshot` 已覆盖为 3417 行，其中 3392 人具备可用于手机号登录映射的号码，25 人手机号仍不可用，疑似乱码为 0，在职 2943 人、离职 474 人。人员/手机号和“至少 20 名正式人员可映射”的门槛已具备；但开放员工快照只返回 `position_id`，没有岗位名称或岗位字典，生产 2943 名在职人员全部落为“一线”，正式主管数为 0。补齐岗位映射并重新同步前，主管认证态与跨项目权限不得标为通过。严格试点还必须用真实批次窗口产生训练、人工校准和 SOP 评审样本；旧窗口不能作为一期业务验收完成证据。
2026-07-16 线上组织同步快照：开放平台返回 17 个公司、960 个部门、3417 名员工；生产 `aihr_org_snapshot` 为 3417 行，其中 3392 人具备手机号映射，在职 2938 人、离职 479 人、在职主管 175 人、在职项目经理 20 人，真实主管手机号登录已返回主管端。上游当前对 3391 个有效手机号返回脱敏值、另有 25 人无有效手机号，因此本次按稳定资源 `id` 增量更新并保留已有手机号；不得强制全量覆盖。人员和主管身份门槛已具备，但跨项目权限正反例、正式短信 OTP 以及真实窗口内的训练、人工校准和 SOP 评审样本仍须单独验收；旧窗口不能作为一期业务验收完成证据。
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