diff --git a/docs/API_INTEGRATION.md b/docs/API_INTEGRATION.md index b7b9429c..6792a810 100644 --- a/docs/API_INTEGRATION.md +++ b/docs/API_INTEGRATION.md @@ -10,7 +10,7 @@ | 三角色对练 `/train/practice` | `POST /api/train/practice/start`、`/turn`、`/finish` | 已接入编排 API;数据库启用 chat 模型后,`/turn` 客户回复按人设走真 LLM 生成(seed 剧本作剧情锚点),`/finish` 走单次 temperature=0 结构化评分(4 维分+导师改写+点评);模型未配置或调用失败自动回退 seed,契约不变 | | 正式试点数据导出 | `GET /api/train/practice/export?startDate=YYYY-MM-DD&endDate=YYYY-MM-DD` | 起止日期必填且包含结束日;只统计窗口内能通过唯一手机号或外部 ID 映射到在职组织快照的正式会话,排除重复手机号和身份碰撞。完训定义为每人至少 10 次,校准必须关联同一窗口内正式会话;CSV 同时给出校准命中数、SOP 可用数、满意度响应数/平均分,以及明细级 AI 分、人工校准分、校准人、校准时间、最终采用分、满意度分和意见,避免用四舍五入后的比率反推门禁状态;汇总和明细均携带正式人员及项目口径,不混入历史 seed/开发身份 | | 对练语音 | `POST /api/ai/asr`(multipart 字段 `file`,≤5MB)、`POST /api/ai/tts`(JSON `{text≤300字, voice}`,返回 `{audioUrl}` base64 dataURL)、`GET /api/aihr/mobile/oss/{ossId}` | 走 OpenAI-compatible audio 接口(如硅基流动 SenseVoice/CosyVoice2);模型管理需启用 `category=asr/tts` 配置;移动端优先用浏览器录音,`getUserMedia/MediaRecorder` 不可用或麦克风权限失败时,用 `audio/*` file input 选择/录制音频后继续调同一 ASR 接口;ASR/TTS 未配置或失败返回 fail,前端降级文本;音频下载按员工本人或主管项目范围授权,系统管理端保持后台访问 | -| 案例沉淀 `/knowledge/cases` | `POST /api/knowledge/case/upload`、`/organize`、`/curate`、`GET /records`、`GET /records/{caseId}` | `/upload` 改为 multipart 真实语音上传并走 ASR,成功后原始音频写入 `sys_oss`,案例记录保存 `mediaOssId/mediaUrl`;`/organize` 用真实转写调 chat 模型整理案例,未配置模型时按真实 transcript 本地结构化;APP 用户的项目范围从 `aihr_org_snapshot` 登录身份解析,上传、整理、入库、列表和详情均按项目范围校验,未完成正式组织映射时安全拒绝,不接受前端伪造项目范围;移动端可查看持久化转写/摘要并回放原始音频;管理端系统用户保留全局运营视图;预渲染视频样片、学习点和主管点评仍未接入 | +| 案例沉淀 `/knowledge/cases` | `POST /api/knowledge/case/upload`、`/organize`、`/curate`、`GET /records`、`GET /records/{caseId}` | `/upload` 改为 multipart 真实语音上传并走 ASR,成功后原始音频写入 `sys_oss`,案例记录保存 `mediaOssId/mediaUrl`;`/organize` 用真实转写调 chat 模型整理案例,未配置模型时按真实 transcript 本地结构化;APP 用户的项目范围从 `aihr_org_snapshot` 登录身份解析,上传、整理、入库、列表和详情均按项目范围校验,未完成正式组织映射时安全拒绝,不接受前端伪造项目范围;移动端和管理端案例详情均可回放原始音频;管理端系统用户保留全局运营视图;预渲染视频样片、学习点和主管点评仍未接入 | | SOP知识库 `/knowledge/sop` | `POST /api/knowledge/search`、`POST /api/knowledge/answer-feedback`、`GET /api/knowledge/position-sop`、`POST /api/knowledge/doc/upload` | 已接入 MySQL Fulltext + Qdrant 混合召回、岗位学习适配摘要、OSS-first 文档上传、txt/md/PDF/Word/Excel/PPT 解析和 embedding 写入,失败回退 seed;搜索返回 `reviewId` 与 `promptVersion`,员工反馈回传并保存该评审批次,SOP 人工评审记录同时保留答案生成提示词版本,管理端可继续复核;`position-sop` 目前只返回一期生活顾问学习导航,不代表正式上岗资格 | | 资料处理 `/knowledge/processing` | `GET /api/knowledge/processing/overview`、`POST /api/knowledge/doc/upload-async`、`GET /api/knowledge/doc/upload-items`、`POST /api/knowledge/doc/upload-items/{id}/retry`、`POST /api/knowledge/doc/import-local-task`、`GET /api/knowledge/doc/import-tasks`、`POST /api/knowledge/doc/import-tasks/{id}/cancel` | 已接入解析任务状态聚合;**批量上传走异步队列**:接口只暂存+入队即秒回,后台 worker(并发 2)逐条解析/归类/向量化;ZIP 在 worker 内安全解压后把支持的子文件继续入同一批次队列,页面按批次轮询进度、失败可单文件重试;服务端目录导入、进度轮询和任务取消保留,失败回退 seed | | 组织人员同步 | `POST /api/aihr/org/sync` | 从开放组织同步系统的 `/api/open/v1/sync/snapshot` 拉取 `company/department/employee` 快照,分页参数使用 `limit`;员工手机号只落 `person_phone` 用于移动端身份映射,不在组织列表响应暴露;岗位识别 `position/job_title/post/job_name/role/title` 等字段。默认 `replaceExisting=true`,写入前必须先用 `{"dryRun":true}`;dry-run 不访问本地快照表、不执行 DDL/写库,返回 `phoneLinked/maskedPhone/suspectText/warnings` 且 `syncedCount=0`。非 dry-run 覆盖写入遇到员工被跳过、手机号不完整、脱敏手机号或疑似乱码时默认拒绝,只有确认 dry-run 结果后显式传 `allowPartialReplace=true` 才允许覆盖;重复 `ext_party_id` 始终拒绝写入,因为数据库唯一键会折叠重复身份;`replaceExisting=false` 不触发不完整快照覆盖闸门,但仍拒绝重复身份。2026-07-10 源接口实测 3474 人仅 1 个可用手机号、3473 个脱敏手机号、8 条疑似乱码,因此未执行覆盖同步,正式试点需上游先开放至少 20 名试点人员手机号 | diff --git a/docs/BRD_IMPLEMENTATION_AUDIT.md b/docs/BRD_IMPLEMENTATION_AUDIT.md index 8550aef8..e62cf860 100644 --- a/docs/BRD_IMPLEMENTATION_AUDIT.md +++ b/docs/BRD_IMPLEMENTATION_AUDIT.md @@ -18,7 +18,7 @@ | 候选人面试与 HR 复核 | `mobile-uni/src/pages/candidate/*`、`frontend/src/views/recruit/interview.vue` | 工程闭环已在位;候选人资料移动端上传/列表现在只接受 APP 候选人本人身份,HR 继续通过独立审核接口处理;需继续保留人工复核证据 | | SOP/RAG/资料处理 | `frontend/src/views/knowledge/*`、`backend/.../AihrSopSeedService.java` | 搜索、引用、反馈、异步处理和评审入口已在位 | | 对练/每日题/主管带教 | `backend/.../AihrPracticeSeedService.java`、`mobile-uni/src/pages/user/practice` | 每日三题现支持文字或录音转写,语音 `audioUrl/ossId` 随作业提交并持久化;普通陪练、即时反馈、低分再练、错题归因和主管带教已在位,正式窗口仍需验证真实音频与低分样本 | -| 案例上传/整理/筛选 | `backend/.../AihrCaseService.java`、`mobile-uni/src/pages/user/cases`、`frontend/src/views/knowledge/cases.vue` | 上传与整理已在位,案例状态在内存缺失时可从 `aihr_case_record` 回读恢复;APP 用户的读取按项目范围校验,写入接口已增加“主管/项目经理/系统用户”门禁,普通员工不能提交、整理或入库案例;原始音频现在上传到 `sys_oss` 并在 `aihr_case_record.media_oss_id/media_url` 留痕,员工详情可回放;本轮补上管理端上传的项目选择与后端无项目拒绝,避免案例落成员工不可见的无范围记录;当前仓库仍没有可用预渲染视频样片资产,也没有稳定的学习点/主管点评模型,不能用音频回放冒充完整案例学习闭环 | +| 案例上传/整理/筛选 | `backend/.../AihrCaseService.java`、`mobile-uni/src/pages/user/cases`、`frontend/src/views/knowledge/cases.vue` | 上传与整理已在位,案例状态在内存缺失时可从 `aihr_case_record` 回读恢复;APP 用户的读取按项目范围校验,写入接口已增加“主管/项目经理/系统用户”门禁,普通员工不能提交、整理或入库案例;原始音频现在上传到 `sys_oss` 并在 `aihr_case_record.media_oss_id/media_url` 留痕,员工端和管理端详情均可回放;本轮补上管理端上传的项目选择与后端无项目拒绝,避免案例落成员工不可见的无范围记录;当前仓库仍没有可用预渲染视频样片资产,也没有稳定的学习点/主管点评模型,不能用音频回放冒充完整案例学习闭环 | ## 3. 未完成项与优先级 diff --git a/frontend/src/api/aihr/case.ts b/frontend/src/api/aihr/case.ts index 42e1110a..f1f0d899 100644 --- a/frontend/src/api/aihr/case.ts +++ b/frontend/src/api/aihr/case.ts @@ -36,6 +36,8 @@ export type CaseDetailResponse = { owner: string; transcript: string; summary: string; + mediaUrl?: string; + mediaOssId?: number | null; }; export type CaseUploadResponse = { diff --git a/frontend/src/views/knowledge/cases.vue b/frontend/src/views/knowledge/cases.vue index d64c4786..a16b775f 100644 --- a/frontend/src/views/knowledge/cases.vue +++ b/frontend/src/views/knowledge/cases.vue @@ -135,6 +135,10 @@ 案例摘要
{{ caseDetail.summary || '暂无案例摘要' }}
+