fix(aihr): add semantic daily drill scoring fallback

2026-07-14 15:53:04 +08:00
parent 14d91f86a9
commit 4d4d911bad
11 changed files with 164 additions and 15 deletions
@@ -299,3 +299,4 @@
 - 2026-07-14 发布预检业务码误匹配修复：业务码校验进一步收紧为 JSON 顶层首字段 `code=200`，不再接受嵌套对象中的同名 `code=200`；本地成功/嵌套失败样例与线上租户接口均验证通过。三端产物已重建且时间不早于当前提交，完整预检仍因两份用户未提交的 Figma 文档停止，本轮未发布生产。
 - 2026-07-14 BRD 最新线上只读复核：生产根站与 `/h5/` 返回 `200`，线上仍加载管理端 `assets/index-CJZ3Ax3Z.js` 与 H5 `assets/index-D4-NrEpb.js`；当前本地提交 `94d483d3` 构建资源分别为 `assets/index-Cv2wI9UI.js`（SHA-256 `cd6e3eab4a684141ccd64617dcde4d99030c9c13f7da618c11e1709c04f244a0`）和 `assets/index-Dq7sfWZP.js`（SHA-256 `f8499e5f261cc06d02de275e285e4a7c946dd6ef54fd29b3a1c0bc7a9a689c3d`）。本轮只读核验，未执行生产静态资源同步、后端重启或业务数据写入；五维修复仍未被证明在线上生效。
 - 2026-07-14 BRD 4.7/M5 SOP 试点评审主体留痕修复：SOP 搜索生成评审记录时，现仅从已认证 APP 用户上下文保存 `requester_ext_party_id`，不接受客户端传入主体；管理端/系统搜索保持空值。正式 SOP 评审统计和严格门禁只统计已评审、有提问员工主体且能命中当前租户在职组织快照的记录，避免管理员烟测、临时 APP 账号或无组织身份数据混入正式可用率；同步补 reset SQL、幂等迁移脚本、运行时补列和回归门禁。该修复只完善证据归属，仍需真实员工提问和人工评审样本，不能把有主体字段等同于 M5 已达标。
+- 2026-07-14 BRD 4.4 每日三题评分模式补齐：每日题提交现优先调用现有 chat 模型做 temperature=0 的结构化语义评估；模型未配置、成本闸门关闭或 JSON 解析失败时继续使用原关键词/长度规则，并在 `aihr_practice_assignment.score_mode` 留痕为 `LLM` 或 `RULE_FALLBACK`。员工端完成反馈同步显示评分模式，避免把规则分数误称为 AI 评测；新增幂等迁移、AIHR 单测和 demo marker。正式试点仍需确认模型供应商、成本预算和人工抽检，不把 LLM 路径可调用等同于 BRD 4.4 的质量达标。