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fix(aihr): persist org hire dates

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2026-07-14 14:48:48 +08:00
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commit 3f39be7fee
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- 2026-07-14 BRD 4.1 面试证据输入边界修复：`answer/finish` 此前接受不存在于服务端题目列表的 `questionId`，可能把伪造字段写入回答快照；现统一拒绝未知题目 ID，评分和持久化只接受本次服务端生成的题目集合。新增 answer/finish 回归测试和 `demo-check` marker，未修改业务数据。
- 2026-07-14 BRD 生产迁移资产补齐：`aihr_practice_audio`、`aihr_practice_calibration` 此前只有 reset SQL 和运行时懒建表，生产曾依赖人工建表；现新增可重复执行的 MySQL 8 版本化迁移脚本，仅补齐结构、不写入业务数据。仍需由运维在正式发布窗口执行并核对生产 schema，不能把脚本存在视为迁移已执行。
- 2026-07-14 最新线上只读复核：生产根站、`/h5/` 和 `/prod-api/auth/tenant/list` 均返回 `200`；线上仍加载管理端 `assets/index-CJZ3Ax3Z.js`（SHA-256 `8b9278a26ccb760abce489b12a20b221748c64d4c4153613d2511777bb9677bc`）与 H5 `assets/index-D4-NrEpb.js`（SHA-256 `ab15bfd17cabe58e2f34b0ac61ee198a837128ed85dc6bb0ddf77bc3e22dcd9c`），本地最新提交 `e0da5f0a` 尚未发布；本轮未执行生产同步、后端重启或业务数据写入。
- 2026-07-14 BRD 4.4 入职日期数据链路补齐：组织快照初始化 DDL、外部组织同步和旧库懒迁移现在统一保存 `hire_date`，每日三题在存在该字段但记录缺日期时仍只允许本地 `dev/local` 的显式训练次数兼容回退，生产不会用训练次数推断新员工；新增 MySQL 8 版本迁移与严格预检字段/身份门禁。未写入试点业务数据，正式环境仍需外部组织同步实际提供入职日期并执行迁移。