From 3b636b221a738274ba12e0ccf655ea7c08a680fe Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: let5sne Date: Wed, 22 Jul 2026 00:43:33 +0800 Subject: [PATCH] docs(release): record work results rollout --- docs/BRD_IMPLEMENTATION_AUDIT.md | 2 +- docs/个人AI助理阶段二专项TechSpec.md | 4 ++-- docs/工作助手与今日工作成果迭代计划-20260721.md | 10 ++++++---- docs/物业AI人力资源系统开发规格TechSpec.md | 6 +++--- docs/银城帮道产品功能优先级与实施计划-20260721.md | 6 +++--- 5 files changed, 15 insertions(+), 13 deletions(-) diff --git a/docs/BRD_IMPLEMENTATION_AUDIT.md b/docs/BRD_IMPLEMENTATION_AUDIT.md index b9116555..78c7cd5e 100644 --- a/docs/BRD_IMPLEMENTATION_AUDIT.md +++ b/docs/BRD_IMPLEMENTATION_AUDIT.md @@ -25,7 +25,7 @@ 工作助手“记一下”统一采集已提交并部署：生产 `ruoyi-aihr` 包包含 `AihrMemoryService`，H5 包含确认卡资源，生产库存在 `aihr_memory_candidate/aihr_assistant_capture` 及关键确认、范围和流转字段。会话式工作上报也已出现在生产 H5 与后端包中，生产 `aihr_work_report` 已有幂等字段。以上属于生产基础存在性复核；本轮未重新执行正式账号端到端、多项目、真机媒体或真实审核样本验收。 -`PRIVATE` 仅本人可见，`COMPANY` 只写 `PENDING`。2026-07-21 已发布项目名称选择、项目化会话、确认记录来源绑定、员工工作成果和主管项目成果；生产已完成正式员工账号的主链路回归，但多项目生产样本、主管正式账号和真机媒体仍待验收。本次日期历史查看与主管手机号授权兼容修复在当前工作树完成本地验证，发布状态以本轮发布记录为准。外部线索/工单投递、正式回执及个人文件/网页知识空间仍未实现。后续顺序以[《工作助手与今日工作成果迭代计划》](工作助手与今日工作成果迭代计划-20260721.md)为准。 +`PRIVATE` 仅本人可见，`COMPANY` 只写 `PENDING`。2026-07-21 已发布项目名称选择、项目化会话、确认记录来源绑定、员工工作成果和主管项目成果；2026-07-22 已发布成果历史日期查看、未来日期拒绝与主管手机号授权兼容，并完成远端服务、schema 和产物匹配复核。生产已完成正式员工账号的既有主链路回归，但多项目生产样本、主管正式账号和真机媒体仍待验收。外部线索/工单投递、正式回执及个人文件/网页知识空间仍未实现。后续顺序以[《工作助手与今日工作成果迭代计划》](工作助手与今日工作成果迭代计划-20260721.md)为准。 ## 2. 三端输入与 BRD 匹配 diff --git a/docs/个人AI助理阶段二专项TechSpec.md b/docs/个人AI助理阶段二专项TechSpec.md index 619b2969..2b09282e 100644 --- a/docs/个人AI助理阶段二专项TechSpec.md +++ b/docs/个人AI助理阶段二专项TechSpec.md @@ -16,9 +16,9 @@ > > v1.4 发布前本地实施快照：项目名称选择、项目化短会话、项目化确认卡、来源快照、业务状态历史、员工今日成果和主管项目成果已完成本地实现、真实 HTTP 与 390×844 验证；该快照记录的是发布前状态，外部线索/工单/考勤投递仍保持 PENDING。 -> v1.5 发布与本轮回填：v1.4 所列多项目、项目化确认采集、来源/状态、员工今日成果和主管项目成果已于 2026-07-21 部署；当前工作树新增成果历史日期选择、服务端拒绝未来日期，以及主管手机号授权兜底，均已完成本地验证，待本轮发布。外部线索/工单/考勤投递仍保持 PENDING。 +> v1.5 发布与本轮回填：v1.4 所列多项目、项目化确认采集、来源/状态、员工今日成果和主管项目成果已于 2026-07-21 部署；成果历史日期选择、服务端拒绝未来日期，以及主管手机号授权兜底已于 2026-07-22 发布，并完成远端服务、schema 与产物匹配复核。外部线索/工单/考勤投递仍保持 PENDING。 -当前代码状态（2026-07-22 复核）：已部署版本包含候选检测、可编辑确认、PRIVATE/COMPANY 持久化、项目名称选择、项目化短会话、`ATTENDANCE/INSPECTION` 分类、来源绑定、状态闭环、员工今日成果和主管项目成果。本轮本地增量只涉及历史日期查看、未来日期拒绝和手机号授权兼容；个人文件/网页知识空间、PPT 自动生成、外部线索/工单投递 Worker 和正式回执仍是后续工作。开发者不得从 `PENDING` 推断已派单或已送达。 +当前代码状态（2026-07-22 复核）：已部署版本包含候选检测、可编辑确认、PRIVATE/COMPANY 持久化、项目名称选择、项目化短会话、`ATTENDANCE/INSPECTION` 分类、来源绑定、状态闭环、员工工作成果和主管项目成果，以及成果历史日期查看、未来日期拒绝和手机号授权兼容。个人文件/网页知识空间、PPT 自动生成、外部线索/工单投递 Worker 和正式回执仍是后续工作。开发者不得从 `PENDING` 推断已派单或已送达。 ## 0. 交互设计基准 diff --git a/docs/工作助手与今日工作成果迭代计划-20260721.md b/docs/工作助手与今日工作成果迭代计划-20260721.md index 428e0cca..99959dcf 100644 --- a/docs/工作助手与今日工作成果迭代计划-20260721.md +++ b/docs/工作助手与今日工作成果迭代计划-20260721.md @@ -2,7 +2,7 @@ > 版本：v1.6 > 日期：2026-07-22 -> 状态：迭代 0-4 已于 2026-07-21 提交并部署；目标测试、真实 HTTP、390×844 视觉交互及生产真实员工账号主链路已验证。本工作树新增历史日期选择、未来日期拒绝和主管手机号授权兜底，已完成本地验证，待随本轮发布 +> 状态：迭代 0-4 已于 2026-07-21 提交并部署；目标测试、真实 HTTP、390×844 视觉交互及生产真实员工账号主链路已验证。历史日期选择、未来日期拒绝和主管手机号授权兜底已于 2026-07-22 提交并发布；远端服务、schema 与 H5/后端产物匹配已复核。 > 适用范围：员工端工作助手、今日工作成果、主管项目视图、成果投稿及后续外部流转 > v1.5：在 v1.4 基础上补记生产发布、真实账号回归和生产截图；确认卡改为优先展示 AI 识别结论，再由用户向下查看并执行保存动作。 > v1.6：员工与主管成果页支持历史日期选择；前后端均拒绝未来日期；主管手机号登录时以手机号兼容组织身份授权。以上是本轮本地增量，不倒填为 2026-07-21 已发布能力。 @@ -400,7 +400,7 @@ UI 与代码页面的对应关系： ### 页面入口 -本迭代 UI 设计输入：`docs/prototypes/work-assistant-project-context-v3.png`，详见 [§1.3](#13-ui-变化与高保真基准) 和 [§1.4](#14-ui-设计交付清单)。工作助手摘要入口、员工详情页和主管项目视图已于 2026-07-21 发布并完成 390×844 验证；本轮历史日期选择的本地运行截图见 §1.5，待随当前批次发布。 +本迭代 UI 设计输入：`docs/prototypes/work-assistant-project-context-v3.png`，详见 [§1.3](#13-ui-变化与高保真基准) 和 [§1.4](#14-ui-设计交付清单)。工作助手摘要入口、员工详情页和主管项目视图已于 2026-07-21 发布并完成 390×844 验证；本轮历史日期选择已于 2026-07-22 发布，本地运行截图见 §1.5。 员工端： @@ -608,13 +608,15 @@ UI 与代码页面的对应关系： - 旧移动端组合合同测试仍有 15 条失败：其中多数是旧首页/旧“工作上报”文案合同与本轮产品定案冲突，另有 uni-app 测试打包器与当前 Vue 版本的既有兼容错误；不得据此声称全量移动端测试通过，提交前需把过期合同迁移或明确列为基线债务。 - 本地仍未覆盖且已在生产记录中保留边界：生产真机媒体回看、真实组织多项目 dry-run、主管正式账号回归、外部线索/工单/考勤投递与回执。 -### 8.3 v1.6 当前工作树验证快照（待本轮发布） +### 8.3 v1.6 发布验证快照（2026-07-22） - 本节与 §8.2 的历史 `7/7` 通过、全量组合合同 `15` 条既有失败并列记录，不修改或倒填历史快照。 - 员工与主管成果页已完成历史日期切换；默认当天，历史页使用中性标题和空状态，可回到今天。 - 前端日期选择与服务端 `workDate` 均拒绝未来日期；不能通过直接请求绕过页面限制。 - 主管使用手机号作为组织身份时，项目成果查询和受保护来源读取均兼容手机号授权匹配；未匹配仍保持拒绝访问。 -- 本轮定向测试、类型检查、H5 构建和四张 390×844 截图见 [§1.5](#15-本地运行视觉证据390844)；生产发布与生产复验须另行记录，不得提前写为已完成。 +- 本轮定向测试、类型检查、H5 构建和四张 390×844 截图见 [§1.5](#15-本地运行视觉证据390844)。 +- 已发布 H5 与后端 JAR；发布后完整预检通过：根站、租户、移动首页均为 `200`，schema `43/43`，成果幂等 `3/3`，工作助手字段 `7/7`，H5 与后端嵌套模块内容均与本地构建匹配。 +- 此证据只证明本轮静态与服务发布正确；主管正式账号、真实组织多项目与真机媒体仍按 §8.2 的边界单独验收。 ## 9. 推荐施工顺序 diff --git a/docs/物业AI人力资源系统开发规格TechSpec.md b/docs/物业AI人力资源系统开发规格TechSpec.md index 54eac509..361f794f 100644 --- a/docs/物业AI人力资源系统开发规格TechSpec.md +++ b/docs/物业AI人力资源系统开发规格TechSpec.md @@ -10,7 +10,7 @@ > v1.6 变更:工作助手显式“记一下”复用 `/api/knowledge/query` 的 `memoryCandidate`，确认后写 `aihr_assistant_capture`；位置字段改为可选，增加 PRIVATE/COMPANY 范围、跟进时间和待流转状态。音色不在本次实现范围。 > v1.7 文档收口:明确当前“工作上报”是四类成果投稿审核链，工作助手负责日常事实采集；项目名称选择、项目化会话、来源追溯和今日工作成果仍属后续迭代，不能从规划文档推断已实现。详见[迭代计划](工作助手与今日工作成果迭代计划-20260721.md)。 > v1.8 发布前本地实施快照:项目名称选择、项目化会话、确认记录来源/状态、员工今日成果、主管项目成果和“成果投稿”界面名称已完成本地实现与 390×844 验证；该快照记录的是发布前状态，外部线索、工单和考勤投递仍保持 PENDING。 -> v1.9 发布与本轮回填: v1.8 所列多项目、项目化确认采集、来源/状态、员工今日成果、主管项目成果和“成果投稿”界面名称已于 2026-07-21 部署。本工作树新增成果历史日期选择、服务端拒绝未来日期及主管手机号授权兜底，已完成本地验证，待本轮发布；外部线索、工单和考勤投递仍保持 PENDING。 +> v1.9 发布与本轮回填: v1.8 所列多项目、项目化确认采集、来源/状态、员工今日成果、主管项目成果和“成果投稿”界面名称已于 2026-07-21 部署。成果历史日期选择、服务端拒绝未来日期及主管手机号授权兜底已于 2026-07-22 发布，并完成远端服务、schema 与产物匹配复核；外部线索、工单和考勤投递仍保持 PENDING。 > 配套:需求见[《物业AI人力资源系统业务需求文档BRD》](物业AI人力资源系统业务需求文档BRD.md);2026-07 MVP 执行计划已归档到[《AI人力资源系统一期MVP版作战清单》](archive/2026-07-mvp-delivery/AI人力资源系统一期MVP版作战清单.md)。 > **优先级图例**:`P0`=2026-07-05 MVP 演示必需 · `P1`=一期必需 · `P2`=二期/推迟。 > 决策基线:若依基座 / 集中式前后端分离 / 本地登录 / 公有大模型API / 一期RAG / 组织人员外部同步(MVP 用快照) / 数据范围以项目为主体。 @@ -182,8 +182,8 @@ mobile/ | `/h5/#/pages/candidate/index/index` | 候选人端首页，手机号登录后可面试练习、查岗位 SOP/案例、上传补充资料；旧 `/h5/candidate` 兼容重定向 | P0跑通 | | `/h5/#/pages/supervisor/index/index` | 主管端首页，查看团队、待复盘、案例/SOP 工具；旧 `/h5/supervisor` 兼容重定向 | P0跑通 | | `/h5/#/pages/user/sop/index` | 工作助手；按项目名称选择当前项目，语音/文字/照片/视频统一采集，确认后形成日常工作记录 | 2026-07-21 已部署；媒体生产真机回归未完成 | -| `/h5/#/pages/user/work-results/index` | 员工工作成果；按员工、项目、自然日汇总确认记录和待跟进 | 2026-07-21 已部署；本工作树新增历史日期选择和未来日期拒绝，待本轮发布 | -| `/h5/#/pages/supervisor/work-results/index` | 主管项目成果；按目标项目权限查看员工成果和高优问题 | 2026-07-21 已部署；本工作树新增历史日期选择和手机号授权兜底，待本轮发布 | +| `/h5/#/pages/user/work-results/index` | 员工工作成果；按员工、项目、自然日汇总确认记录和待跟进 | 2026-07-22 已发布历史日期选择与未来日期拒绝 | +| `/h5/#/pages/supervisor/work-results/index` | 主管项目成果；按目标项目权限查看员工成果和高优问题 | 2026-07-22 已发布历史日期选择与手机号授权兜底 | | `/h5/#/pages/user/report/index` | 员工成果投稿；复用「问」的微信式语音会话，AI 整理确认后提交既有审核链 | 会话式页面和接口已部署；本地界面已正式改名；项目归属和媒体内容理解未实现 | | `/train/daily` | 每日一练 | P1 | | `/train/camp` | 专项训练营 | P1 | diff --git a/docs/银城帮道产品功能优先级与实施计划-20260721.md b/docs/银城帮道产品功能优先级与实施计划-20260721.md index d4fad960..cb8ac4cf 100644 --- a/docs/银城帮道产品功能优先级与实施计划-20260721.md +++ b/docs/银城帮道产品功能优先级与实施计划-20260721.md @@ -2,7 +2,7 @@ > 版本：v1.2 > 日期：2026-07-22 -> 状态：2026-07-21 的多项目、确认式采集和今日工作成果已部署；R0 当前工作树补充历史日期选择、未来日期拒绝和主管手机号授权兜底，已完成本地测试与 390×844 视觉交互验证，待本轮提交、部署和生产验证 +> 状态：2026-07-21 的多项目、确认式采集和今日工作成果已部署；R0 的历史日期选择、未来日期拒绝和主管手机号授权兜底已于 2026-07-22 提交并发布，完成本地测试、390×844 视觉交互及远端服务、schema、产物匹配复核。 > 需求输入：微信临时文件《银城帮道 介绍(1).html》、2026-07-19/20 客户沟通、当前 BRD/TechSpec 与线上事实 > 适用范围：员工端、主管端、管理端及后续外部业务接口 @@ -30,7 +30,7 @@ | 有奖问答与征集 | 问题榜、回答、最佳答案和积分已有基础 | P1 | 补生产流程、幂等、贡献可追溯；奖励仅为积分/学习学分 | | 经验师与带徒 | 2026-07-08 已明确否决定向师带徒 | 不做 | 由开放问题榜和主管复盘/派训承载帮带 | | 生活顾问 | 工作助手、企业知识查询、确认式记录和待跟进已有主链路 | P0/P1 | 先完成真机媒体和主管验收，再扩行政/福利内容 | -| 智能日报 | 员工/主管按项目、自然日聚合已部署；历史日期查看已在当前工作树完成本地验证，待本轮发布；更丰富筛选和自动推送规则尚未完整 | P1 | 发布历史日期查看；推送对象和时间明确后再做自动推送 | +| 智能日报 | 员工/主管按项目、自然日聚合与历史日期查看均已部署；更丰富筛选和自动推送规则尚未完整 | P1 | 推送对象和时间明确后再做自动推送 | ## 2. 必须立即纠正的介绍口径 @@ -145,7 +145,7 @@ | 批次 | 交付内容 | 前置条件 | 完成证据 | |---|---|---|---| -| R0 口径与可用性 | 本计划、文档索引、成果历史日期查看 | 无外部依赖 | 已完成本地定向测试、类型检查、构建、390×844 交互截图；待本轮发布 | +| R0 口径与可用性 | 本计划、文档索引、成果历史日期查看 | 无外部依赖 | 已完成本地定向测试、类型检查、构建、390×844 交互截图；2026-07-22 已发布并完成远端产物/服务复核 | | R1 核心正式验收 | AI 陪练严格试点、工作助手主管/多项目/真机媒体 | 正式账号、人员、项目和业务窗口 | HTTP、数据库、真机、主管页和正式试点 CSV | | R2 高频协作 | 大喇叭 MVP、问题榜贡献闭环、智能日报筛选 | 消息发布权限和目标规则确认 | 发布/阅读/摘要/贡献全链路证据 | | R3 管理增强 | 能力模型配置、画像/情绪趋势 | R1 产生稳定真实数据 | 历史版本、权限、趋势到证据的回归 |