fix(aihr): enforce disabled scenario gate

2026-07-14 13:58:02 +08:00
parent c078f6474c
commit 3a5a0df96f
4 changed files with 35 additions and 1 deletions
@@ -270,3 +270,4 @@
 - 2026-07-14 当前线上资源复核：生产根站、`/h5/` 和 `/prod-api/auth/tenant/list` 均返回 `200`；线上管理端 `index-CJZ3Ax3Z.js` SHA-256 为 `8b9278a26ccb760abce489b12a20b221748c64d4c4153613d2511777bb9677bc`，当前分支构建 `index-B3bSjqdi.js` SHA-256 为 `2ff13b11307631f9cd672247d6d08e395fb674ac5b9c6f7c4fb27832eacdf075`；线上 H5 `index-D4-NrEpb.js` SHA-256 为 `ab15bfd17cabe58e2f34b0ac61ee198a837128ed85dc6bb0ddf77bc3e22dcd9c`，当前分支构建 `index-8gZKJTho.js` SHA-256 为 `c6b01faeba4198cb7ff9f5c2ffa88f1cc97c8ecdf20be86f432ca7a1d673f3e1`。本轮只读核验，未执行生产静态资源同步、后端重启或业务数据写入。
 - 2026-07-14 BRD 4.4 场景派发覆盖复核：数据库已有 12 个生活顾问场景，但移动端主管“指派专项”和“复盘后再练”此前只提供 3 个静态场景，导致其余已启用场景无法从主管入口使用；现改为 API 优先加载已启用场景，失败时保留 3 个本地兜底。BRD 所称 7–14 天专项训练营目前仍只有 `source='camp'` 标签，没有训练营计划、天数、每日任务、进度和完成规则，需 HR 确认内容与运营口径后再实现，不以标签冒充训练营闭环。
 - 2026-07-14 BRD G3/M5 派发来源完整性复核：主管派发接口此前信任客户端 `source`，理论上可把手工派发伪装成 `daily`、`retry` 或 `camp`，污染每日题、低分再练和训练营统计；现将主管创建任务的来源固定为服务端 `manual`，`daily/retry` 仍只由各自系统路径生成。新增服务源码回归测试与 `demo-check` marker，未修改生产数据。
+- 2026-07-14 BRD M1 场景启停边界复核：停用场景此前在新训练启动时可能因内置 seed 回退而继续可用，管理端“停用”不具备实际阻断效果；现仅在新开始训练前检查数据库场景的 `enabled` 状态，已停用场景明确拒绝，历史训练/复盘读取不受影响。新增服务源码回归测试与 `demo-check` marker，未修改生产数据。