feat(assistant): unify confirmed memory capture

2026-07-20 02:30:06 +08:00
parent 46a6156d8c
commit 0a5fc9a463
32 changed files with 949 additions and 242 deletions
@@ -1,12 +1,13 @@
 # 物业行业 AI 人力资源系统 · 开发规格(Tech Spec)

-> 版本:v1.5 ｜ 日期:2026-07-19
+> 版本:v1.6 ｜ 日期:2026-07-19
 > 定位:**开发层唯一依据**。回答"怎么建"——工程结构、数据表、API 契约、Prompt 规格、集成适配。
 > v1.1 变更:数据模型对齐《手册》卷1 第9章 HR 主干,补 3 张 backbone 表(职位职责/雇员绩效/雇用终止),新增附录 D 对照表。
 > v1.2 变更:第 6 章按 Codex 设计评审重写——状态机补异常/终止态、COACH_CHECK 工程化、评分引擎分层(P0 单 LLM / P1 融合)、澄清"单场对练评分 vs 跨期能力画像"两套评分、Prompt 加固 + RAG 硬约束、新增 6.5 P0/P1 切分。
 > v1.3 变更:Qdrant 作为一期向量索引层落地;SOP 知识库检索升级为 MySQL Fulltext + Qdrant RRF 融合,MySQL/MinIO 仍是事实源。
 > v1.4 变更:移动端拆为独立 `mobile/` Vue/Vite Web/H5 工程,承载员工端、候选人端、主管端;后台管理端继续在 `frontend/`。
 > v1.5 变更:当前用户侧以 `mobile-uni/` 为准;员工工作上报复用 `ChatComposer` 改为语音优先会话,增加无状态 AI 整理草稿契约,确认后继续提交既有 `aihr_work_report` 审核链。
+> v1.6 变更:工作助手显式“记一下”复用 `/api/knowledge/query` 的 `memoryCandidate`，确认后写 `aihr_assistant_capture`；位置字段改为可选，增加 PRIVATE/COMPANY 范围、跟进时间和待流转状态。音色不在本次实现范围。
 > 配套:需求见[《物业AI人力资源系统业务需求文档BRD》](物业AI人力资源系统业务需求文档BRD.md);2026-07 MVP 执行计划已归档到[《AI人力资源系统一期MVP版作战清单》](archive/2026-07-mvp-delivery/AI人力资源系统一期MVP版作战清单.md)。
 > **优先级图例**:`P0`=2026-07-05 MVP 演示必需 · `P1`=一期必需 · `P2`=二期/推迟。
 > 决策基线:若依基座 / 集中式前后端分离 / 本地登录 / 公有大模型API / 一期RAG / 组织人员外部同步(MVP 用快照) / 数据范围以项目为主体。